Offerte di lavoro a Testbusters
Responsabile Coordinamento di Redazione
TLDR
Oversee editorial project coordination, ensuring timely delivery and quality control across various content formats and contributors.
Il ruolo
Come Referente Coordinamento di Redazione sarai il motore operativo dei progetti editoriali. Lavorerai a stretto contatto con l'Head of Editoria per trasformare la direzione strategica in execution concreta, ordinata e affidabile.Il focus del ruolo è far funzionare bene la macchina editoriale. Dovrai presidiare tempi, flussi, priorità, qualità dei contenuti e passaggi di consegna tra le diverse figure coinvolte, assicurandoti che ogni progetto arrivi a chiusura nei tempi e con il livello di qualità atteso.
È un ruolo per chi ama i contenuti ma ragiona anche da project manager: vedi i colli di bottiglia prima che diventino problemi, rimetti ordine dove serve e tieni insieme carta, digitale e persone senza perdere pezzi per strada.
Ti occuperai di:
- Gestire il piano editoriale cartaceo e digitale, definendo priorità, milestone, dipendenze e avanzamento dei diversi progetti
- Coordinare il flusso operativo tra autori, revisori, collaboratori editoriali e team grafico, assicurandoti che ogni passaggio sia chiaro, tracciato e nei tempi previsti
- Monitorare in modo costante lo stato dei lavori, segnalando tempestivamente ritardi, rischi, criticità e colli di bottiglia e proponendo soluzioni concrete
- Supervisionare le fasi di editing e revisione, garantendo qualità, coerenza editoriale, uniformità di tono e rispetto degli standard definiti
- Collaborare con il team grafico nelle fasi di impaginazione, correzione bozze, chiusura file e preparazione dei materiali per stampa o pubblicazione digitale
- Assicurare coerenza e integrazione tra i contenuti fisici e l'ecosistema digitale, evitando disallineamenti tra versioni, supporti e materiali collegati
- Tenere allineate tutte le figure coinvolte, rendendo semplice il passaggio delle informazioni e facendo in modo che responsabilità, prossimi step e decisioni siano sempre chiari
- Migliorare nel tempo processi, checklist, template e routine operative per rendere la redazione più solida, leggibile e scalabile.
Cosa cerchiamo in te
Must have:- 1-3 anni di esperienza in ruoli di coordinamento editoriale, redazione, publishing operations o project management in contesti editoriali
- Ottima capacità di organizzazione: sai gestire più stream di lavoro in parallelo senza perdere il controllo delle priorità
- Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace con figure professionali diverse, interne ed esterne, dagli autori alle tipografie
- Conoscenza concreta dei processi editoriali: revisione, gestione bozze, impaginazione, chiusura file e workflow di produzione
- Grande attenzione al dettaglio e standard qualitativi alti: ti accorgi di quello che non torna prima che diventi un problema
- Approccio pragmatico e operativo: non ti limiti a coordinare, fai avanzare davvero il lavoro
- Proattività, affidabilità e flessibilità in un contesto in cui le priorità possono cambiare e bisogna adattarsi senza perdere lucidità
- Forte capacità e spirito di squadra: sei disposto sempre a sporcarti le mani per aiutare il team e difendi le idee migliori, non le tue, resistendo ai bias e aiutando gli altri a fare lo stesso.
- Esperienza in ambito education, didattica o prodotti editoriali rivolti a studenti
- Familiarità con strumenti di project management, workflow editoriali condivisi e gestione collaborativa dei contenuti
- Sensibilità per la coerenza tra contenuto cartaceo, asset digitali e materiali di supporto.
Testbusters come luogo di lavoro
Mood: in Testbusters troverai un ambiente giovane e stimolante, dove l'energia e l'innovazione sono al centro di tutto ciò che facciamo. Il nostro team è composto da persone motivate e appassionate, pronte a collaborare e condividere idee per migliorare continuamente l’esperienza dei nostri studenti.Flessibilità: offriamo flessibilità organizzativa per permettere al nostro team di bilanciare al meglio vita lavorativa e personale. Sono previste 2-5 giornate di presenza mensili per tutto il team di Testbusters, mentre il resto del tempo potrai lavorare dove preferisci. Il lavoro è organizzato in modo flessibile, rispettando due fasce di reperibilità (10.00 - 12.30 e 14.30 - 17.30) e il diritto alla disconnessione (20.00 - 8.00).
Condivisione & team building: sappiamo quanto sia importante la coesione all'interno del team, per questo organizziamo regolarmente attività di team building per creare un ambiente di lavoro più sereno e collaborativo.
Formazione: ci impegniamo a predisporre un ambiente di lavoro che favorisca lo sviluppo personale e professionale delle persone. Crediamo che la formazione sia un asset strategico per il successo della persona e dell’azienda.
Performance e crescita: siamo un contesto in costante evoluzione e promuoviamo una cultura della performance e della crescita, offrendo risorse e opportunità di sviluppo professionale. Ogni anno sviluppiamo un percorso di valutazione basato su competenze, comportamenti e obiettivi.
La nostra offerta
- RAL range: 28.000€ - 35.000€
- Buoni pasto: 8€ al giorno (anche in smart)
- Welfare: definito in base al livello contrattuale
- Sconti e agevolazioni su psicoterapia e prestazioni mediche e odontoiatriche
Il percorso di selezione
- Colloquio con People & Culture per conoscerci meglio e approfondire il tuo background
- Colloquio tecnico
- Test tecnici per valutare il tuo approccio e la tua capacità di risolvere problemi
- Colloquio finale con il CEO
Benefits
Flexible Work Hours
Flessibilità organizzativa per permettere al nostro team di bilanciare al meglio vita lavorativa e personale.
Health Insurance
Sconti e agevolazioni su psicoterapia e prestazioni mediche e odontoiatriche.
Testbusters develops innovative educational technology and proprietary products aimed at optimizing university admissions test preparation. Catering to students navigating the complex landscape of higher education, we leverage AI to enhance learning experiences and outcomes. As a growing international EdTech scale-up, we are not just focused on test prep, but on transforming how students prepare for success in their academic journeys.
- Founded
- Founded 2013
- Employees
- 11-50 employees
- Industry
- Diversified Consumer Services