Unternehmensbeschreibung
Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) wurde 1949 gegründet und gehört zu den weltweit führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen. dpa beliefert Medien, Unternehmen und Organisationen mit redaktionellen Angeboten. Dazu zählen Texte, Fotos, Videos, Grafiken, Hörfunkbeiträge und andere Formate. Als international tätige Agentur berichtet dpa in sieben Sprachen. Rund 1000 Journalistinnen und Journalisten arbeiten von rund 150 Standorten im In- und Ausland aus. Gesellschafter der dpa sind rund 170 deutsche Medienunternehmen. Die dpa-Redaktion arbeitet nach den im dpa-Statut festgelegten Grundsätzen: unabhängig von Weltanschauungen, Wirtschaftsunternehmen oder Regierungen.
Der Job + Die Verantwortung
- Multimediale Berichterstattung aus der und über die Region für alle dpa-Dienste
- Beobachten, Einordnen, Gewichten und Verifizieren von Nachrichten und Gesprächswertthemen in der jeweiligen Region/Themengebiet
- Multimediale Planung von aktuellen sowie mittel- und langfristigen Themen auf Basis des User-Needs-Konzepts gemeinsam mit der Außenbüroleitung
- Planung für Foto und Video und sowie Bebilderung der Texte aus Archiv oder Bildfunk sind Bestandteil der täglichen Arbeit
- Recherche in regionalen Social-Media-Kanälen
- Entwicklung eigener Ideen und Themen in Abstimmung mit dem RMC/Copi-Team im Landesbüro und den Zentralressorts in Berlin
- Aufbau eines dichten Kontaktnetzes, Vernetzung zu Informanten und Pressestellen in Unternehmen, Verbänden und Behörden je nach Themen
- Erkennen von Trends und Umsetzen entsprechender journalistischer Formate
Du + Deine Stärken
- Schnelles und exaktes Schreiben auch unter Zeitdruck
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge in verständlicher Sprache einem breiten Publikum zu erläutern
- Stressresistenz auch in anspruchsvollen Nachrichtenlagen
- Journalistische Kreativität und Erfahrung neben dem entsprechenden Fachwissen
- Multimediale Denkweise und Planungskompetenz
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Motivation
Wir + Unsere Kultur
Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt – Als große und diverse Unternehmensgruppe bieten wir vielfältige Karrierechancen.
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.
Dein/e HR Ansprechpartner/in
Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Inge Glatthaar
