Regional Sales Manager - Northern France đŸ‡«đŸ‡·

AI overview

Lead a sales team in optimizing orthodontic treatment processes with innovative SaaS solutions, while managing strategic public university partnerships and growing market presence.

DentalMonitoring, scale-up de la MedTech en plein développement, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes ! 


đŸŠ· Ce que DentalMonitoring apporte Ă  ses client·e·s đŸŠ·

  • Monitoring et optimisation des traitements orthodontiques au moyen de notre SaaS
  • Aide aux diagnostics grĂące Ă  notre IA dĂ©veloppĂ©e en interne, la premiĂšre dans le domaine des soins de santĂ© bucco-dentaire
  • Une expĂ©rience orthodontique Ă©tudiĂ©e de maniĂšre approfondie : nous sommes pionniers sur le marchĂ© et avons dĂ©posĂ© plus de 300 brevets 
  • La Scanbox Pro ℱ aide Ă  rĂ©aliser facilement les observations intrabuccales
  • Leurs patient·e·s retrouvent le sourire
  • Si vous ĂȘtes Sales avec 4 annĂ©es d’expĂ©rience minimum, la suite va vous intĂ©resser !


📌 ResponsabilitĂ©s ClĂ©s 📌


1. Management, Leadership et Performance 

  • Gestion d'Équipe et Animation Commerciale : Recruter, former, accompagner et coacher l'Ă©quipe commerciale en place; fixer les objectifs et rĂ©aliser des tournĂ©e duos
  • Consolider le plan rĂ©gional : piloter les prĂ©visions de ventes mensuelles ; assurer les plans d’actions Ă  travers la gestion des opportunitĂ©s de l’équipe, dĂ©livrer les rĂ©sultats “Top line” attendus.

2. Gestion direct des Établissements Publics Universitaires (EPU) et MarchĂ©s Publics 

  •  StratĂ©gie MarchĂ©s Publics : DĂ©finir et mettre en Ɠuvre une stratĂ©gie de conquĂȘte spĂ©cifique pour les CHU/CHRU et FacultĂ©s dentaires
  •  Établir un planning et le plan d’action pour dĂ©velopper les marchĂ©s Publics universitaires : travailler en amont puis coordonner et valider la rĂ©ponse aux appels d'offres (Achat Public et gestion KOL) ; former l'Ă©quipe aux spĂ©cificitĂ©s du milieu public. Anticiper sur les projets de recherches et dĂ©velopper sous cet angle les partenariats publiques privĂ©s. 

3.  Gestion des Associations Orthodontiques Scientifiques Régionales, KOL :

  • Identifier les associations scientifiques d'orthodontie rĂ©gionales clĂ©s (SociĂ©tĂ©s Savantes, Groupes d'Étude, Cercles de RĂ©flexion).
  • Établir et entretenir des relations privilĂ©giĂ©es avec les bureaux, les leaders d'opinion et les membres influents de ces associations.
  • NĂ©gocier et piloter les partenariats de Dental Monitoring (sponsoring, participation aux congrĂšs/Ă©vĂ©nements, contrats ).
  • S'assurer de la bonne diffusion des messages scientifiques et cliniques de Dental Monitoring** au sein de ces rĂ©seaux professionnels, en coordination avec le service Affaires MĂ©dicales.
  • Organiser des Ă©vĂ©nements ciblĂ©s (webinaires, workshops, congrĂ©s soirĂ©e confĂ©rence) en collaboration avec ces associations pour prĂ©senter les innovations de la sociĂ©tĂ©.


⭐ Pour rĂ©ussir dans ce poste, vous ĂȘtes/avez ⭐


Qualités Personnelles (Soft Skills)

  • Aptitude au Networking et Ă  la ReprĂ©sentation : CapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  nouer des liens durables et Ă  reprĂ©senter la sociĂ©tĂ© auprĂšs d'instances scientifiques et publiques.
  • Sens de l'Influence et crĂ©dibilitĂ© pour interagir avec des leaders d'opinion (KOLs) et des universitaires.
  • Leadership inspirant et capacitĂ© d’adaptation Ă©prouvĂ©e
  • Growth mindset / entrepreneurship

Compétences : 

  • ExpĂ©rience Commerciale Solide : Minimum 5 ans d'expĂ©rience rĂ©ussie en management d'Ă©quipe commerciale, idĂ©alement dans le secteur des dispositifs mĂ©dicaux (DM), de la SantĂ© ou dans un environnement logiciel de santĂ©.
  • Connaissance du Secteur Dentaire/Orthodontique : Une connaissance approfondie du marchĂ© de l'orthodontie, des acteurs clĂ©s : praticiens libĂ©raux ou KOL et des dispositifs mĂ©dicaux associĂ©s est un atout majeur.
  • MaĂźtrise des cycles de Ventes : CapacitĂ© Ă  mener des cycles de vente longs et complexes, impliquant plusieurs parties prenantes (cliniciens, acheteurs, administration, KOLs), autant que des cycles plus courts en milieu libĂ©ral. MaĂźtrise des Ă©tapes de ventes Integrity selling. CHALLENGER APPROACH ou autres. 
  • Expertise MarchĂ©s Publics/AO : ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la rĂ©ponse aux Appels d'Offres (AO), la comprĂ©hension du Code des marchĂ©s publiques, et la gestion des relations avec les HĂŽpitaux Publics (CHU/CHRU).
  • CompĂ©tences Analytiques et de Reporting : MaĂźtrise des outils de CRM (Salesforce idĂ©alement) et capacitĂ© Ă  analyser les donnĂ©es de vente, Ă©tablir des prĂ©visions prĂ©cises (forecast) et piloter la performance.
  • CompĂ©tences NĂ©gociation StratĂ©gique : CapacitĂ© Ă  nĂ©gocier des contrats cadres, des partenariats stratĂ©giques et des accords de sponsoring avec des institutions ou associations scientifiques.





✹ Votre environnement de travail ✹


Chez DentalMonitoring nous mettons tout en oeuvre pour que vous puissiez vous épanouir dans votre rÎle :

  • Un fort potentiel de collaboration ! C'est une valeur fondamentale et notre Ă©quipe de chercheurs, de mĂ©decins, de dĂ©veloppeurs, de vendeurs et toutes nos parties prenantes travaillent ensemble pour mettre nos clients au premier plan !
  • DentalMonitoring est une entreprise diversifiĂ©e et multiculturelle: plus de 35 nationalitĂ©s sont reprĂ©sentĂ©es dans nos Ă©quipes


Ce que nous apportons Ă  nos collaborateurs


  • Vos idĂ©es seront entendues et considĂ©rĂ©es. Le feedback fait partie de nos pratiques et la prise d'initiatives est encouragĂ©e et accompagnĂ©e
  • Les Ă©quipes feront de leur mieux afin de vous aider dans le dĂ©veloppement de vos projets. Nous avons tous Ă  apprendre ! 
  • Nous accordons une grande importance Ă  l'Ă©quilibre vie pro/vie perso 
  • Voici quelques avantages dont vous pourrez bĂ©nĂ©ficier:
    • Carte dĂ©jeuner Swile 
    • Mutuelle Alan
    • Plan d’actions gratuites 
    • Mode de travail hybride possible 
    • CSE actif (Urban Sport Club, club-employes.com)
    • EvĂ©nements internes


DentalMonitoring est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous proposons un environnement inclusif pour tous·tes nos collaborateurs·trices. La diversité de nos équipes est l'une de nos forces et nous travaillons chaque jour avec plus de 35 nationalités dans différents pays du monde entier. Nous nous engageons également à fournir des aménagements adaptés pour les personnes en situation de handicap.

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Hybrid working mode: Mode de travail hybride possible
  • Internal events: EvĂ©nements internes
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