Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Marktheidenfeld , Germany
full-time

AI overview

Lead diverse personnel development programs and drive strategic onboarding initiatives while collaborating across departments to foster employee growth.
  • Sie konzipieren digitale und analoge Trainingsangebote, führen diese souverän durch und behalten den Überblick über unser internes Seminarportfolio.
  • Sie verantworten die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte sowie das Talentprogramm – in Präsenz, digital und hybrid.
  • In bereichsübergreifenden Projekten übernehmen Sie die Leitung oder Mitarbeit und unterstützen unsere Fachabteilungen mit Ihrer Methoden- und Beratungskompetenz bei Veränderungsprozessen, Workshops und der Strategiearbeit.
  • Für Mitarbeitende und Führungskräfte sind Sie erste Ansprechpartner:in in allen Fragen zu internen und externen Weiterbildungs- und Aufstiegsqualifizierungen.
  • Sie gestalten unser Onboardingprogramm strategisch und didaktisch weiter und fungieren als zentrale Kontaktperson für unser internes Trainer*innen-Team.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personal- und Organisationsentwicklung mit.
  • Sie arbeiten kollaborativ und eigenverantwortlich und haben Freude daran, neue Themen und Herausforderungen aktiv mitzugestalten.
  • Ihr hohes Engagement sowie Ihre ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
  • Sie sind belastbar, kreativ und können sich schnell auf wechselnde Anforderungen einstellen.
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.

Finden Sie sich in den Aufgaben und im gesuchten Profil wieder?

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
  • Einen großen Gestaltungsspielraum zusammen mit einem motivierten, partnerschaftlichen Team
  • Eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Wir begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen offenen und vertrauensvollen Umgang.
  • Innovatives Familienunternehmen mit Tarifbindung und einer attraktiven leistungsorientieren Vergütung - mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
  • Attraktive Angebote im Rahmen unserer Corporate Benefits, Kinderferienbetreuung und ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Christine Rakowsky
+49 9391/20-4243

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Flexible Work Hours: Modern working environment with flexible working time arrangements and the possibility of working from home.
  • Corporate benefits and health activities: Corporate benefits, holiday care for children, and a wide range of health activities.

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