Recruitment Marketeer (online)

Bouw jij mee aan het team van de toekomst? Jij maakt het verschil!

Afwisseling, energieke collega’s en ruimte voor eigen inbreng. Dat is wat je als Recruitment Marketeer bij Rentokil kunt verwachten. Terwijl onze experts binnen en buiten het verschil maken bij de klant, zorg jij er online voor dat we de beste nieuwe talenten aan ons binden. Je bent de drijvende kracht achter onze employer branding, maar je bent ook een onmisbare schakel binnen ons brede marketingteam.

Wat ga je doen?

De strijd om talent is volop bezig en jij bent onze troef. Je speelt een cruciale, zelfstandige rol in het optimaliseren van de 'candidate journey' om starters en ervaren experts te enthousiasmeren voor een carrière bij Rentokil. Je doet dit niet alleen voor Rentokil Pest Control, maar ook voor Rentokil Specialist Hygiene.

Je werkt nauw samen met de recruiters en je collega’s van het marketing team. Naast je focus op recruitment, spring je bij waar nodig om de algehele online zichtbaarheid en leadgeneratie van onze merken te versterken.

Jouw missie:

• Employer branding: Je vertaalt onze rijke historie en innovatiekracht naar content die potentiële collega's inspireert om voor ons te kiezen.

• Recruitmentfunnels: Je zet gerichte social ads en YouTube-campagnes in om onze doelgroepen effectief te bereiken.

• Team: Je ondersteunt je marketing collega's bij allround en online werkzaamheden, van social posts tot het optimaliseren van campagnes voor onze diverse diensten.

• Creatieve regie: Je bedenkt en creëert visuals en content die perfect aansluiten bij onze "Jij maakt het verschil" stijl.

• Data-driven recruitment: Je analyseert resultaten in Google Analytics, Facebook en LinkedIn ads om de vindbaarheid en conversie van onze vacatures continu te verbeteren. Je vertaalt deze analyses naar concrete acties en strategische adviezen voor recruitment en de bredere business, om zo de vindbaarheid en conversie van onze vacatures continu te verbeteren.

Wie ben jij?

Van nature ben je nieuwsgierig naar wat mensen beweegt om voor een werkgever te kiezen. Je bent een echte teamplayer die het leuk vindt om breder te kijken dan alleen je eigen specialisme.

• Je hebt werkervaring in een (online) marketingfunctie, bij voorkeur met een focus op recruitment.

• Je hebt ervaring en kennis van Google Ads, Analytics, SEO en SEA.

• Je hebt ervaring met social media platformen zoals LinkedIn en Meta.

• Ervaring met tools zoals Photoshop, Indesign of Canva is een pré.

• Je kunt goed plannen en organiseren; je houdt het overzicht over verschillende lopende campagnes en budgetten. (bekend met het programma Monday is een pré).

• Je bent communicatief zeer sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.

Wat bieden wij jou?

Investeren in onze mensen, daar gaat het om bij Rentokil. Daarom kun je rekenen op:

• Een marktconform salaris en vakantietoeslag.

• Aantrekkelijke bonussen en incentives.

• Flexibele werktijden, in overleg.

• Een laptop en smartphone van de zaak.

• Interne trainingen en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze Rentokil Academy.

• Een informele werksfeer en gezellige teamuitjes.

Daarnaast bieden we een prima pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
Werken bij Rentokil betekent werken in een internationaal bedrijf met een familiaire sfeer.

Ben jij onze nieuwe Recruitment Marketeer (online)?

Maak het verschil bij Rentokil! Solliciteer direct door op de button te klikken. Heb je nog vragen over de functie of het team? Bel of mail ons gerust, we maken graag kennis met je.