Recruiter - Talent Acquisition Specialist

¿Tienes experiencia reclutando para posiciones en USA?

¿Quieres contribuir a nuestra misión de cambiar un millón de vidas?

Si respondiste un ¡SÍ! Entonces sigue leyendo…

Acerca de nosotros:

Mangone Law Firm, LLC es un bufete de abogados especializado en inmigración con sede en Nueva Jersey que desde 2012, se dedica a ayudar a los nuevos estadounidenses a obtener un estatus legal en los EE. UU. Representamos a inmigrantes en todo el país y estamos comprometidos con la excelencia en el servicio al cliente, comprendiendo profundamente los desafíos de nuestros clientes y preocupándonos genuinamente por sus resultados. En Mangone Law Firm, LLC, impulsados ​​por una sólida cultura corporativa y valores fundamentales, estamos preparados para un futuro brillante y buscamos talentos ansiosos por crecer profesionalmente y evitar el estancamiento.

¡Somos una empresa reconocida por Inc. 5000!

Mangone Law Firm se enorgullece de figurar en la lista Inc. 5000 de 2025, que reconoce a las empresas privadas de mayor crecimiento en Estados Unidos. Este reconocimiento celebra la resiliencia, la innovación y la dedicación de nuestro equipo para brindar resultados excepcionales a nuestros clientes, incluso en los momentos más difíciles.

Al unirte a Mangone Law Firm, formarás parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, comprometido con la excelencia y con generar un impacto positivo cada día. Si eres una persona ambiciosa, proactiva y con ganas de crecer con una empresa reconocida a nivel nacional por su éxito, ¡te invitamos a postularte y a desarrollar tu carrera con nosotros!

¡Buscamos un/a miembro entusiasta y talentoso/a para nuestro equipo de Recursos Humanos!

Estarás encargada (o) de:
-Diseñar avatar de posiciones que requieren procesos de reclutamiento.
-Realizar todo el proceso de reclutamiento hasta la contratación.
-Cumplir KPI de reclutamiento con base en las necesidades de cada departamento.

-Diseñar estrategias para reclutar el mejor talento para la firma.

Requirements

REQUISITOS:

-Tener experiencia en procesos de reclutamiento de equipos remotos y posiciones en USA.

- Tener disponibilidad de 45 horas semanales

-Tener experiencia en trabajo remoto.

-Ser bilingüe (Español fluido o nativo / Inglés).

-Conocer las leyes de contratación en USA, especialmente en New Jersey.

-Conocer el manejo de plataformas de reclutamiento y uso de IA para encontrar el mejor talento.

Si cumples con los siguientes requisitos, envíanos tu curriculum.