Recruiter / HR Manager auf Freelance Basis (m/w/d) · Remote

Wir suchen remote einen Recruiter / HR Manager (m/w/d) auf Freelance-Basis für unsere Agentur:

Wir sind eine der führenden Marketing-Agenturen für wachstumsstarke E-Commerce-Unternehmen im deutschsprachigen Raum.
Unser 16-köpfiges Team arbeitet vollständig remote, mit flachen Hierarchien, klaren Prozessen und hohem Qualitätsanspruch.

Zur Verstärkung suchen wir einen Recruiter / HR Manager (m/w/d) auf Freelance-Basis.

Das bieten wir dir

• Ca. 15–20 Stunden wöchentliche Arbeitszeit

• Option auf Teilzeit- oder Vollzeit-Anstellung bei guter Zusammenarbeit und Interesse

• Exzellente, klar dokumentierte Prozesse und ein automatisiertes Recruiting-System

• Klare Vorlagen & Bewerberanforderungen für effiziente Arbeitsabläufe

• Schnelle Kommunikationswege und eine angenehme, professionelle Zusammenarbeit

• Vollständig remote arbeitendes Team

Deine Aufgaben

• Unterstützung beim Finden, Auswählen und Einstellen von Top-Mitarbeitern

• Vorselektion von Bewerbern nach klaren Vorgaben inkl. Zu- und Absagen

• Führen von Erstgesprächen anhand einer festen Gesprächsstruktur

• Arbeiten nach klar definierten Ausschluss- und Absagekriterien

• Entlastung der Geschäftsführung im operativen HR- und Recruiting-Alltag

Das bringst du mit

• Erfahrung im Recruiting / HR-Bereich

• Ein sehr gutes Gespür für Menschen

• Freude an klaren Prozessen und strukturiertem Arbeiten

• Schnelle, gewissenhafte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen

• Proaktive Arbeitsweise und eigenständiges Erkennen von Aufgaben

• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein

• Deutsch auf C2-Niveau in Wort und Schrift

Bitte bewirb dich nicht, wenn …

• du keine Erfahrung im HR- oder Recruiting-Bereich hast

• Du nur zeitlich sehr eingeschränkt Erstgespräche führen kannst

• dein Deutsch-Niveau unter C2 liegt