RD Station - Pessoa Coordenadora de Canais e Parcerias

AI overview

Lead the strategic Channel and Partnerships team to enhance partner engagement, implement scalable partnership models, and drive meaningful business impact.

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

 

Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.


Nosso jeito de ser:

💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.

🧘🏼‍♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Seu desafio no Time

A área de Canais e Parcerias da RD Station é fundamentalmente estratégica. Seu foco principal é a criação, manutenção e evolução dos diversos programas e modelos de parceria da empresa. Nossa função é de articulação e estratégia entre as estruturas da RD dedicadas ao crescimento através de parceiros.
Seu desafio envolverá liderar pessoas e projetos críticos para escalar engajamento, evoluir a experiência do parceiro, impulsionar a representatividade dos canais na estratégia e na receita da RD, garantindo execução consistente, sustentável e orientada a impacto de negócio

Principais entregas

  • Liderar e desenvolver o time de analistas responsável pela execução das entregas da área;
  • Evoluir o Partner HUB (PRM) e iniciativas de tecnologia e IA voltadas à experiência do parceiro;
  • Propor e implementar melhorias em programas, regras, processos e benefícios dos canais;
  • Desenhar e executar novos modelos de parceria escaláveis e sustentáveis, ponta a ponta;
  • Estruturar e acompanhar projetos estratégicos em parceria com times de Ops, Data e demais stakeholders.

Perfil que buscamos

  • Experiência sólida em liderança de times, com foco em desenvolvimento, mentoria e alta performance; 
  • Vivência com gestão de programas de parceria, ecossistemas de canais e modelos como VAR, Finder, Reseller ou Afiliados;
  • Forte capacidade analítica, com experiência em uso de dados para tomada de decisão e geração de insights;
  • Habilidade comprovada em gestão de stakeholders e negociação em ambientes complexos e multifuncionais;
  • Visão estruturada de processos e tecnologia aplicada à operação de parceiros.

Será considerado um diferencial

  • Inglês avançado para condução de reuniões com stakeholders;

 


 

Etapas do processo seletivo:

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Inclusão e pertencimento: Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa.
  • Wellness Stipend: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

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