Seu desafio no time:

A área de Partner Growth é responsável por todas as iniciativas de marketing do programa de parceria, desde a aquisição até o engajamento e performance dos parceiros. No momento, o time foca em construir uma jornada integrada e unificada de relacionamento com a nossa base de mais de 2 mil parceiros, utilizando múltiplos canais e estratégias para gerar demanda, engajamento e crescimento. 

A Pessoa Analista de Marketing Pleno - Programa de Parcerias será protagonista na criação de uma jornada integrada e unificada de relacionamento com a base, atuando em estreita colaboração com times internos para fortalecer o relacionamento com o parceiro, além de apoiá-lo em geração de demanda com diferentes estratégias.

Suas principais entregas:

• Desenvolver e executar a estratégia integrada de relacionamento com a base de parceiros, considerando todos os canais e touchpoints (email, WhatsApp, redes sociais, etc);
• Gerenciar o calendário unificado de comunicações junto a demais áreas, garantindo relevância das mensagens no momento certo para cada perfil de parceiro;
• Organizar eventos presenciais e experiências de relacionamento, definindo público, conteúdo e indicadores de sucesso; 
• Monitorar e analisar indicadores de sucesso de cada iniciativa, com visão consolidada de impacto e retorno gerado para o negócio;
• Orquestrar iniciativas de incentivo e campanhas para estimular a evolução dos parceiros dentro do programa, impactando diretamente em engajamento, performance e crescimento dos parceiros. 
  

Perfil que buscamos:

• Experiência na área de marketing, com foco em estratégias de relacionamento e engajamento de clientes e/ou parceiros;
• Experiência com estratégias de comunicação multicanal e segmentação personalizada de público;
• Vivências na criação e/ou execução de eventos presenciais ou online para clientes e/ou parceiros, analisando indicadores de sucesso;
• Capacidade analítica para interpretar indicadores de engajamento e eficiência de comunicações e também de eventos, analisando o impacto na geração de demanda para o negócio;
• Excelente comunicação oral e escrita;
• Organização, criatividade, senso crítico e rápida adaptabilidade em ambiente dinâmico;
• Habilidade para trabalhar com múltiplos stakeholders, demonstrando boa argumentação e relacionamento. 
  

Será considerado um diferencial:

• Familiaridade com ferramentas de análise de dados como Power BI e Salesforce;
• Experiência prévia em programas de parceria, mesmo que não seja no segmento de Marketing;
• Experiência ou conhecimento do mercado de agências de marketing;
• Conhecimento do portfólio RD Station, especialmente RD Station Marketing;
• Vivência em estratégias de geração de demanda.
  

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
• Entrevista Técnica e Final - Entrevista com a coordenação e gerência da vaga, para discussão de requisitos da vaga e alinhamento;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.