Projektový inžinier - oddelenie MTE

AI overview

Engage in technical planning and execution of investment projects, collaborating on multi-year plans and ensuring successful project launches within a team-oriented environment.

PRACOVNÉ MIESTO SA V PRVOM KOLE OBSADZUJE Z INTERNÝCH ZDROJOV SPOLOČNOSTI

> Technická cinnost pre plánovanie, prípravu a realizáciu investičných projektov podla zadania veduceho timu.

> Spolupráca pri priprave planu investicnych cinnosti s vyhladom na 5 rokov

> Tvorba technických podkladov podľa zadania projektu a vedúceho tímu.

> Priprava investicnych poziadaviek do eCR za časť MTE.

> Priprava zadania a účasť na výberových konaniach dodávateľov technických prác.

> Zabezpecenie realizacie a spustenia projektu do prevadzky.

> Spolupráca pri preberaní nových strojných zariadení do užívania a ich uvedenie na majetok.

> Zastupovanie lídra projektového inžinieringu.

> Práca v riešiteľských tímoch a spolupráca s podnikovými útvarmi.

> Spolupráca na tvorbe predpisov údržby pre nové strojné zariadenia.

> Spolupraca na unifikácii a typizácii náhradných dielov s údrzbou prevadzok.

> Spolupráca pri priprave ročných plánov opráv pre údržbu.

> Podpora zvyšovania kvalifikácie a motivácie pracovníkov údržby.

> Dodržiavanie zákonných a firemnych noriem v rámci svojej pôsobnosti.

> Vysokoškolské technické vzdelanie, preferovane v odbore elektro, strojárstvo, automatizácia alebo príbuzné odbory.

> Prax v oblasti projektového inžinieringu alebo údržby Mixing (min. 2–3 roky).

> Skúsenosti s implementáciou technických riešení alebo investičných projektov.

> Znalosť gumarenskych technológií, je výhodou.

> Znalosť čítania technickej dokumentácie a výkresov.

> Znalosť práce s CAD softvérmi a MS Office (najmä Excel, Word, Powerpoint).

> Znalosť práce so SAP, CEOS.

> Anglický jazyk – minimálne na úrovni B1 (komunikácia s dodávateľmi, dokumentácia).

> Samostatnosť, zodpovednosť a schopnosť riešiť technické problémy.

> Schopnosť pracovať v tíme a koordinovať viaceré oddelenia.

> Organizačné schopnosti a orientácia na výsledky.

> Ochota učiť sa a zvyšovať kvalifikáciu.

Nástupná mzda: 1 980 - 2 200 - podľa skúseností a znalostí kandidáta

Pracovná pozícia je klasifikovaná s cieľovou tarifnou triedou: 2 450

zamestnanecké benefity v súlade s kolektívnou zmluvou

PRACOVNÉ MIESTO SA V PRVOM KOLE OBSADZUJE Z INTERNÝCH ZDROJOV SPOLOČNOSTI

Ste pripravený pracovať pre Continental? Urobte prvý krok a vyplňte online žiadosť.