PolyTALENT unterstützt ein stark wachsenden Partner in Sulingen bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Projektmanager (m/w/d) Anlagen- und Verfahrenstechnik.
Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen
30 Tage Urlaub + Überstundenvergütung
Attraktive, übertarifliche Bezahlung
13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Betriebliche Altersvorsorge (WVL)
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Gruppenunfallversicherung
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
Modern ausgestattetes, klimatisiertes Einzelbüro
Eigenständige Projektleitung im In- und Ausland
Planung, Überwachung und Steuerung von Projekten bis zur Inbetriebnahme
Bauleitung vor Ort und Koordination aller Projektbeteiligten
Technische Auslegung und Beschaffung von Anlagenkomponenten
Abgleich und Freigabe von Fließbildern, Zeichnungen und Dokumentationen
Angebotseinholung, Bewertung und Vergabe an Lieferanten
Aufbau und Pflege eines zuverlässigen Lieferantenpools
Kontrolle von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Lieferterminen
Begleitung und Qualitätskontrolle der Zulieferfertigung
Teilnahme an Projektmeetings, Übergaben und Jour fixe
Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung inkl. Kostenverantwortung
Sehr gutes technisches Verständnis im Anlagenbau
Sicherer Umgang mit MS Office
Gute Englischkenntnisse (Sprachkurs auf Wunsch möglich)
Organisationsgeschick & Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstark & teamorientiert
Reisebereitschaft im In- und Ausland
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
PolyTALENT GmbH
Emre Yilmaz
+49 15888 364308
PolyTALENT is a digital headhunter specializing in the plastics industry and toolmaking. They offer fixed-price models with placement guarantees to enhance client orders and promote customer and employee satisfaction by recruiting qualified professiona...
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