Projektingenieur – Betriebsengineering

• Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte – von Neubauten bis zu umfassenden Prozessoptimierungen
• Einführung neuer Technologien und Produktionsverfahren unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Erstellung von Lastenheften, Risikoanalysen, Budget- und Zeitplänen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern, Dienstleistern und Lieferanten
• Mitarbeit im Bereich Betriebsengineering zur kontinuierlichen technischen Weiterentwicklung der Produktionsanlagen
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit durch Analyse und Optimierung der Anlagentechnik
• Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Implementierung neuer Betriebsmittel und Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Produktion zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
• Mitwirkung an der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im technischen Betrieb, z. B. im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement
• Idealerweise Kenntnisse in der Anlagentechnik kautschuk-u. kunststoffverarbeitender Betriebe
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem Blick für nachhaltige Lösungen
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität

• Hybride Arbeitszeiten - Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem Arbeiten 
• Unternehmensvorteile - Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermäßigungen für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw. 
• System zur Belohnung von Verbesserungsideen - Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einer attraktiven Prämie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werden 
• Berufliche Entwicklung - Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln 
• Wettbewerbsfähige Vergütung in Abhängigkeit von Ihrem persönlichen Beitrag und der Unternehmensleistung  
• Einfluss nehmen: Wir bieten Möglichkeiten, mehr Einfluss zu nehmen und beruflich mehr zu erreichen 
• Initiative: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, größere Verantwortung zu übernehmen, innovativ zu sein und neue Fähigkeiten zu erwerben 
• New Work: Wir schätzen die Flexibilität und Agilität, die modernes Arbeiten ermöglichen und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich machen 
• Ein Team: Wir glauben an eine Kultur der Zugehörigkeit zu einem engen Team von Personen, die gemeinsam den Erfolg vorantreiben können 

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Unser Engagement: 

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