🚀Spannend! Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll.
- Verantwortlich für die Erstellung einer detaillierten Projektplanung unter Berücksichtig aller vom Kunden gewünschten Anforderungen
- Koordination der Aktivitäten zwischen Kunden, Montageunternehmen, internen Abteilungen und Sublieferanten sowie erster Ansprechpartner für projektbezogene Angelegenheiten
- Vergabe von Gewerken innerhalb des Projektes
- Prüfen von Zeichnungen und Stücklisten sowie Erstellen von Auftragsbestätigungen für die Kunden
- Besichtigung und Betreuung der Baustelle, sowohl Vorort als auch vom Büro aus
- Kostenkalkulation und Terminplanung des Projektes
- Überwachung des Projektfortschritts und Koordination der Aufgabenverteilung
- Frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken- und Unsicherheiten sowie das Ergreifen von Maßnahmen zur Risikominderung
- Teilnahme an allen projektrelevanten Besprechungen
- Verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen
🔎Passend! Ihr Profil
- Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Hintergrundwissen in der Projektabwicklung und -betreuung in der Logistik oder Intralogistik
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in dem Bereich Maschinenbau oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sicherer Umgang mit SAP, AutoCAD und MS Office-Anwendungen
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungsstarke, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
🤝Attraktiv! Unsere Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Umfeld
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und mobile-working Optionen
- Attraktive Vergütung in einem internationalen Unternehmen
- Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze
- Individuelles Gesundheits- und Fitnessmanagement (EGYM Wellpass)
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Unternehmensevents
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
