Produktionsleiter* Kleinserien- und Prototypenbau

• Fach­liche und dis­zi­pli­na­ri­sche Lei­tung der Pro­duk­tion und Arbeitsvorbereitung
• Ei­gen­ver­ant­wort­liche Pla­nung, Steue­rung und Über­wa­chung aller Maß­nah­men zur Si­cher­stel­lung einer qua­li­täts-, ter­min-, men­gen- und kos­ten­ge­rech­ten Fer­ti­gung
• Ef­fi­zi­ente Pro­duk­ti­ons­steue­rung un­ter Be­rück­sich­ti­gung von Lean-Ma­na­ge­ment-Me­tho­den
• Op­ti­mie­rung und Si­cher­stel­lung aller pro­duk­ti­ons­re­le­van­ten KPI´s
• Ver­ant­wort­lich­keit für die kon­ti­nu­ier­liche Ver­bes­se­rung der Pro­duk­ti­vi­tät un­ter Op­ti­mie­rung sämt­li­cher Pro­zes­se
• Einhaltung und Umsetzung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Auflagen insbesondere für Arbeitssicherheit und Umweltschutz

• Ab­ge­schlos­se­nes tech­ni­sches Studium im Bereich Maschinenbau, Produktions- oder Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik. Alternativ abgeschlossene Ausbildung und Beruferfahrung im Bereich Metall oder Elektro, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar.
• + 10 Jahre Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz
• Fähigkeit Veränderungen anzustoßen und zu begleiten
• Delegationsfähigkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung
• Fä­hig­kei­ten in ganz­heit­li­cher Pro­duk­tions­or­ga­ni­sa­tion, Pro­zess­op­ti­mie­rung so­wie im Pro­jekt- und Chan­ge­ma­nage­ment
• Ex­zel­len­te Prob­lem­lö­sungs­kom­pe­tenz, aus­ge­präg­tes ana­ly­ti­sches und ganz­heit­li­ches Den­ken so­wie er­geb­nis­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se mit ei­ner hohen Hands-on-Men­ta­li­tät
• Durch­set­zungs­ver­mö­gen und aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­tions­fä­hig­kei­ten
• Sichere Anwendung von Lean Prinzipien
• ERP Erfahrung
• Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufliche und persönliche Entwicklung: Lernen am Arbeitsplatz, Fachkurse, Konferenzen usw.
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilnahme am TOMRA Share Purchase Program
• Firmen-(E-)Bike-Leasing
• TOMRA-Mitarbeiterrabatte für bestimmte Onlineshops
• Beitragszuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Bonus Zahlungen 

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• Motivationsschreiben (Teilen Sie uns mit, welche unserer Maschinen Sie am interessantesten finden)

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*Tomra does not differentiate on the basis of gender, race or ethnicity, religion, color, sexual orientation or identity, disability, age and other protected statuses as given by applicable law. We are committed to creating a diverse and inclusive environment and are proud to be an equal opportunity employer.

Most important – it’s a match!

#LI-MH1