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Product Owner H/F

OPPORTUNITE A POURVOIR : Product Owner IARD ! 🔥 

 

💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien //  

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇😏 

 

 

🔥 Découvrez votre future mission //  

 

👉 Contexte  

  • Client : Secteur Assurances, client grand compte

 

😎 Mission  

Vous serez chargez de définir et de prioriser les fonctionnalités et les éléments qui seront inclus dans le produit final, en fonction des objectifs de l’entreprise et des besoins des utilisateurs.

 

Analyse des besoins

  •          Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes.

  •          Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur ajoutée pour le client et des enjeux stratégiques de l'entreprise.

  •          Clarifier les besoins et spécifications avec l’équipe projet, s’assurer de la bonne compréhension et valider les spécifications détaillées de l’équipe BA

  •          Garantir l’alignement de la solution technique avec les enjeux métiers et l’expérience utilisateur

  •          Intégrer les contraintes techniques et répondre aux questions des développeurs

  •          Piloter et valider la rédaction des UC (Use Case), des US (Users stories) et spécifications détaillées (cas des interfaces technique) du BA

 

Vision Produit

  •          Maitriser le SI en place

  •          Définir et communiquer une vision produit claire et adaptée

  •          Élaborer la Roadmap présentant les étapes clés.

 

Outils et méthode

  •          Maintenir, suivre, animer, contrôler et prioriser le backlog produit au sein de l’outil JIRA, ainsi que la documentation nécessaire à l’équipe (description des règles métiers, éventuellement maquettes des IHM attendues, etc.

  •          Modéliser les processus et objets métier, formaliser les scénarios d'évolution

  •          Intervenir sur le support de niveau 3, la maintenance préventive, évolutive et corrective

  •          Mettre à jour le référentiel documentaire

  •          Documenter les résultats, diagnostiquer les dysfonctionnements

  •          Appliquer les normes, méthodes et outils définis

 

Collaboration avec les Équipes

  •          Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour s’assurer que les besoins sont alignés avec les objectifs du projet.

  •          Challenger les équipes MOE afin d'optimiser les choix techniques et garantir la faisabilité des solutions proposées.

  •          Assurer l'interface avec le(s) sous-traitant(s) dans toutes les étapes de la réalisation

  •          Assurer le support aux utilisateurs Métiers et prendre en compte leurs retours 

  •          Prendre un rôle de support au sein de l’équipe et transférer son savoir-faire sur la solution (principe de réversibilité) 

 

Gestion de projet

  •          Animer les séances de travail et s'assurer de la bonne circulation de l’information au sein des équipes.

  •          Coordonner, piloter et prioriser pour sécuriser et respecter la Roadmap

  •          Préparer et animer les cérémonies agiles (Sprint planning, Affinage, Sprint Review, etc.)

  •          Assurer le reporting et les alertes nécessaires.

  •          Veiller au respect des budgets alloués et aux exigences de délais impartis 

  •          Élaborer et maintenir les KPI projets en relation avec la direction de projet 

  •          Conduite du changement : Assurer le support aux utilisateurs et prendre en compte leurs retours   

 

Tests et Validation

  •          Définir les critères d'acceptation et s'assurer que les livrables répondent aux exigences définies.

  •          Organiser et piloter les phases de tests, recueillir les retours des utilisateurs et intégrer les améliorations nécessaires.

 

📍 Localisation  

  • Paris 8ème, Poste Hybride 

💰 Le package salarial que nous vous proposons //  

 

  • Contrat : CDI

  • Rémunération : selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. 😊)   

  • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…  

  • Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead, prise en charge d’une partie de la mutuelle, etc.

  • Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.   

 

😏 Apside a suscité votre curiosité ?  // 

 

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.  

 

🤔 Et votre place dans tout ça ? // 

 

👉 Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :  

 

  1.       Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure  

  2.       Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux  

  3.       Une opportunité de concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel : Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international.

 

 

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique.

L’humain étant au cœur de notre activité, il nous est primordial de garantir un environnement épanouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identité de genre, votre origine, votre religion, votre âge ou votre profil neurologique.

Nous rejoindre, c’est mettre à profit vos forces, vos valeurs et vos caractéristiques propres au service des projets d’Apside

Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !    

 

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 

 

 

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