Contribute to the market success of innovative products by developing ideas, running validation cycles with customers, and driving entrepreneurial initiatives.
Deine Aufgaben
Markt verstehen. Lösungen voranbringen. Erfolg messbar machen.
Für unsere Lösungen suchen wir einen Product Manager & Company Builder (m/w/d), der nah am Markt denkt, Chancen erkennt und wirtschaftliche Ziele nicht aus dem Blick verliert. Wer gerne Verantwortung übernimmt, aus Anforderungen echte Mehrwerte macht und neue Geschäftsideen aktiv vorantreibt, ist hier genau richtig.
Du übernimmst die Verantwortung für den Markterfolg unserer Lösungen – von neuen Produkten bis zur Weiterentwicklung bestehender.
Du entwickelst neue Produktideen und führst schnelle Validierungszyklen mit Kunden durch, um erfolgversprechende Konzepte auszubauen und nicht tragfähige Ideen frühzeitig zu verwerfen.
Du unterstützt bei Positionierung und Go-to-Market-Aktivitäten und denkst unternehmerisch, um neue Geschäftsfelder zu erschließen.
Wirtschaftliche Ziele wie Nutzung, Wachstum und Mehrwert behältst du konsequent im Blick.
Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Entwicklung und anderen Schnittstellen zusammen, bringst technisches Verständnis mit und fungierst als Übersetzer zwischen den Stakeholdern.
Dein Profil
Du hast Erfahrung im Produkt- oder Lösungsmanagement und idealerweise erste Berührungspunkte mit Company Building oder Business Development.
Du spürst, was der Markt und die Kunden wirklich brauchen und bringst wirtschaftliche Zusammenhänge sicher in deine Entscheidungen ein.
Du bist vertraut mit iterativen Methoden (z. B. Lean Startup, Design Thinking) und kannst Ideen schnell testen und bewerten.
Verantwortung zu übernehmen, Dinge voranzubringen und Ergebnisse sichtbar zu machen, liegt dir im Blut.
Du bist kommunikativ stark (deutsch und englisch) und arbeitest gern eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Entwicklung und anderen Schnittstellen zusammen – auf Augenhöhe und lösungsorientiert.
Du hast ein technisches Verständnis, z. B. als Product Manager, in der Softwareentwicklung oder in der Arbeit mit komplexen digitalen Lösungen. Erfahrungen in einer Start-up Umgebung sind ein großes Plus.
Du könntest im Rahmen eines Elevator Pitches überzeugen, dass AI-First für dich gelebte Praxis ist – mit einem klaren Verständnis dafür, wo KI unterstützt und wo menschliches Urteilsvermögen entscheidend bleibt und deine Zuhörer begeistern, es dir gleichzutun.
Unsere Benefits
Flexibel statt Nine to Five - Mobiles Arbeiten und Workation, flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle – all das ist bei uns möglich.
Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf-& Privatleben - z.B. mit 30 Tagen Urlaub plus auf Wunsch 5 weiteren Freizeittagen.
We #takecare - Deine ehrenamtliche Tätigkeit unterstützen wir mit einem zusätzlichen Urlaubstag und unterstützen aktiv Klimaschutzprojekte.
Komm‘ wie du bist - Ganz ohne Dresscode in eine humorvolle, wertschätzende Teamkultur.
Feier mit uns gemeinsam - Nexie-Teamabende, ausgefallene Sommer- & Winterevents und die kleinen Erfolge direkt im Office.
Top Tech-Stack - Arbeite mit modernen Technologien und Methoden, Cloud Services, virtuelle Umgebungen, flexiblem Office, u.v.m.!
Fühl dich wohl im Office - Quiet Space, Kickerrunden, gemeinsame nexMampfs, frisches Obst und der Latte Macchiato sind bei uns selbstverständlich.
Deine Gesundheit ist uns wichtig - Sei unterwegs mit BusinessBike und werde Mitglied bei EGYM Wellpass mit über 6.500 Trainingsmöglichkeiten.
Entwickle dich mit uns weiter - Wir fördern deine persönliche & fachliche Entwicklung – mit Schulungen inhouse & extern, Coachings und Sprachtrainings.
Perks & BenefitsExtracted with AI
Flexible Work Hours:
Mobiles Arbeiten und Workation, flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle – all das ist bei uns möglich.
Learning Budget:
Wir fördern deine persönliche & fachliche Entwicklung – mit Schulungen inhouse & extern, Coachings und Sprachtrainings.
BusinessBike and fitness membership:
Sei unterwegs mit BusinessBike und werde Mitglied bei EGYM Wellpass mit über 6.500 Trainingsmöglichkeiten.
Paid Time Off:
z.B. mit 30 Tagen Urlaub plus auf Wunsch 5 weiteren Freizeittagen.
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