Product Manager (B2B SaaS)

Precoro — це платформа, яка допомагає бізнесам централізувати та оптимізувати процеси витрат та закупівель.

Наші ринки — весь світ, з особливим фокусом на US/UK.

Індустрії? Від рітейлу до ІТ, від будівництва до... церков🕯

Трохи фактів:

• 10 років на ринку

• 100+ людей у команді

• 5 офісів по світу

• 1000+ задоволених клієнтів

• 9 топових Product Managers

Оскільки наш продукт має вже 10-річну історію та велику функціональну складність, ми розділили його на окремі модулі для ефективнішого менеджменту.

За кожен модуль відповідає окремий Product Manager разом із власною кросфункціональною командою — QA, Dev, BA та Designer.

Зараз ми активно масштабуємося й шукаємо РМ, який стане оунером для одного з ключових модулів продукту — Inventory.

Це роль для того, хто:

• любить приймати рішення,

• вміє будувати довіру та партнерство в команді,

• кайфує від продуктового мислення,

• бачить сенс не лише «робити фічі», а створювати справжню цінність

Ми не шукаємо аса зі всіх всесвітів — нам потрібен відповідальний менеджер, який справді любить свій продукт.

Requirements

• 3+ роки досвіду в продакт менеджменті, бажано в продуктових компаніях.

• Англійська на рівні В2 і вище — вільно спілкуєшся усно та письмово.

• Високий рівень автономності та відповідальності.

• Проактивність: вмієш помічати потенційні проблеми ще до того, як вони стануть проблемами.

  
  Буде плюсом (Nice-to-have)

  • Домен: fintech, procurement.

  • Робота у великих командах розробки (30+ людей).

Ти будеш:

• Відповідати за модуль, його розвиток, покращення: розуміти користувача, бачити проблеми, формувати рішення.

• Проводити discovery: спілкуватися з клієнтами, збирати дані, перевіряти гіпотези.

• Перетворювати інсайти в чіткі вимоги для команди розробки.

• Пріоритезувати та планувати задачі разом із інженерами, QA та дизайнером.

• Супроводжувати delivery: пояснити, перевірити, узгодити, довести до релізу

Що ми пропонуємо

1. Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.

2. Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.

3. Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.

4. 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.

5. Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.

6. Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!

7. Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.

Твій маршрут до команди:

1. Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)

2. Інтро з рекрутером

3. Тестове завдання

4. Фінальна зустріч з наймаючим менеджером

5. Референс чек

Приєднуйся до команди, яка цінує довіру, прозорість і відкриту комунікацію. Більше про цінності Precoro можна прочитати за цим посиланням.