Product Manager (B2B SaaS)

Precoro розширює команду та шукає Product Manager’a, який візьме на себе енд-ту-енд відповідальність за кілька ключових модулів продукту. Нам потрібна людина, яка підсилить фокус, пришвидшить роботу з критичними запитами клієнтів і забезпечить якісну, передбачувану розробку.

Це роль для того, хто вміє приймати рішення, працювати з даними, формувати бачення розвитку свого функціоналу, модуля

Requirements

• Досвід роботи як продакт менеджер від 2 років

• Сильні комунікаційні навички та досвід роботи з крос-функціональними командами.

• Глибоке розуміння SDLC та процесу релізів.

• Досвід взаємодії з Engineering, QA, Design, Customer Success.

• Рівень англійської: Upper-Intermediate.

• Досвід у B2B продукті.

Буде плюсом (Nice-to-have)

• Домен: fintech, procurement.

• Робота у великих командах розробки (30+ людей).

• Позитивний трек-рекорд як Product Manager.

Обов’язки

• Керувати виділеними модулями продукту на всіх етапах: discovery → requirements → delivery → adoption.

• Збирати й формалізовувати вимоги на основі даних, фідбеку клієнтів та внутрішніх команд.

• Вести пріоритизацію та планування задач разом із командою розробки.

• Співпрацювати з engineering, QA, design, Customer Success для безперебійної доставки.

• Аналізувати використання продукту, організовувати зміни на основі інсайтів.

• Відстежувати ефективність фіч після релізів та запускати ітерації.

Очікувані результати (6–12 місяців)

3 місяці

• Знати продукт, користувачів та внутрішні процеси (PM, release, QA, support).

• Взяти відповідальність за модулі документів.

• Оцінити беклог, фідбек, відкриті задачі та сформувати дорожню карту.

• Доставити перші помітні покращення у своїх модулях.

6 місяців

• 90% задач — без переробок, пов’язаних із нечіткими вимогами.

• Доставка 80–90% задач у межах погодженого таймлайну.

• Повний супровід релізів до post-release етапу.

• Надійний decision-maker у своєму домені.

• Вибудувана ритмічна комунікація з Engineering, QA, CS та Support.

• Покращена документація по модулях.

12 місяців

• Повністю самостійне управління своєю продуктовою зоною.

• Відповідальність за більшість модулів Documents.

• Чіткі довгострокові плани розвитку, узгоджені зі стратегією Precoro.

Що ми пропонуємо

• Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.

• Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.

• Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.

• 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.

• Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.

• Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!

• Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.

• Можливість вирости в повноцінного HR Generalist або Recruiter залежно від сильних сторін.

Твій маршрут до команди:

1. Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)

2. Інтро з рекрутером

3. Тестове завдання

4. Фінальна зустріч з наймаючим менеджером

Приєднуйся до команди, яка цінує довіру, прозорість і відкриту комунікацію. Більше про цінності Precoro можна прочитати за цим посиланням.