Pravni in škodni svetovalec - Pripravnik m/ž/d)

Glavna naloga novega sodelavca bo skrb za pravočasen in strokoven obračun odškodninskih zahtevkov ter svetovanje in pravna pomoč drugim organizacijskim enotam.

Temeljne naloge delovnega mesta so:

• aktivnosti v zvezi s preprečevanjem in zmanjševanjem škod (odločitve o izterjavi, reprogrami,...),
• analiza dokumentacije v zvezi z odškodninskimi zahtevki in priprava odločitev o kritju (v okviru pooblastil),
• prejem pritožb in vodenje pritožbenega postopka skladno z internimi navodili,
• oblikovanje predlogov pristojnim v primeru nezadostnih pooblastil,
• pravočasna priprava izplačila zavarovalnin,
• posredovanje dokumentov in navodil vršilcu izterjave za ustrezno (izven)sodno izterjavo, skrb za ustrezen potek izterjave in za regresni postopek,
• priprava zahtevnih pravnih mnenj za potrebe Družbe, priprava in pregled aktov in pogodb,
• spremljanje lokalne in področne zakonodaje kot tudi sodne prakse in implementacija v poslovanje,
• skrb za izterjavo terjatev zavarovalnice,
• komuniciranje z zavarovanci, odvetniki in s posredniki,
• sestavljanje poročil skladno s pravili Skupine, zagotavljanje skladnosti s predpisi in postopki, ki so jih vzpostavili Podružnica, Skupina in zunanji regulatorji.

Raven in vrsta strokovne izobrazbe in delovne izkušnje

(17002) visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja),
(17003) magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) pravne ali druge ustrezne smeri 
ali
(16204) visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
(16203) visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) pravne ali druge ustrezne smeri 
 

Jezikovne spretnosti

Znanje angleškega, srbskega/hrvaškega jezika na ravni B1 po Skupnem evropskem referenčnem okviru za jezike (CEFR).

Ostala znanja in spretnosti:

Zelo dobro znanje uporabe računalniških pisarniških orodij MS Office.
Dobra organiziranost, sodelovalnost in osredotočenost na stranke. 

Ponujamo:

• Kombinacijo dela od doma in v pisarni
• Fleksibilen delovni čas od ponedeljka do petka
• Celovit 3-mesečni onboarding proces za novozaposlene
• Brezplačen dostop do izobraževalne platforme za učenje tujih jezikov
• Dogodke za zaposlene
• Priložnosti za rast in razvoj kariere znotraj podjetja Coface

Prijave: Kandidati se lahko prijavijo izključno v elektronski obliki preko SmartRecruiters s klikom na ikono "Zanima me", najkasneje do 30. 1. 2026.