Praktikum - Partnerakquise & Club Relations (Tech/Sport Startup) (m/w/d)

Hej! Schön dass du hier bist

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• Standort: Dich auch gerne in unserem tollen Office im Belgischen Viertel siehst und nicht nur remote arbeiten möchtest!
• Dauer: 6-12 Monate Zeit hast und uns in Vollzeit unterstützen kannst
• motiviert bist, in einem kleinen Team richtig mit anzupacken – dann bist du bei uns genau richtig!

Eckdaten

• Top-Office in Köln + Option, 2x pro Woche remote zu arbeiten
• Start: Ab Mai 2026
• Umfang: Vollzeit
• Verantwortungsbereich: Teamwear
• Zielgruppe & Dauer: 
  • Bachelor Absolvent:innen (6-12 Monate)
  • Master Absolvent:innen (6-11 Monate)
• Ziel: Rolle & Start-up-Alltag kennenlernen & verstehen
• Verantwortung: im Daily Business unterstützen und Schritt für Schritt eigene Aufgaben & kleine Projekte übernehmen
• Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

Deine Aufgaben

• Akquise neuer Partner-Clubs (telefonisch & digital)
• Erstkontakt mit Entscheider:innen in Sportvereinen (Vorstände, Abteilungsleiter, Geschäftsführer)
• Verständnis für die Bedürfnisse von Vereinen entwickeln und diese passgenau adressieren
• Pflege und Dokumentation von Kontakten (CRM)
• Enge Zusammenarbeit mit deinem Team und deinem Team Lead
• Direkte Einblicke in den Aufbau eines wachsenden Startups

Was du brauchst

• Sprachen sind kein Problem für dich: Du sprichst fließend Deutsch & Englisch
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und sicheres Auftreten
• Fähigkeit, zuzuhören, Vertrauen aufzubauen und strukturiert zu kommunizieren
• Eigene Erfahrung im Teamsport (mindestens als Spieler:in)
• Nice to have: Erfahrung als Trainer:in oder Mitarbeit im Verein (z. B. Organisation, Vorstand, Geschäftsstelle)
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der Arbeit in einem Startup

Warum wir?

• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
  
  
• Vergütetes Praktikum – Bei uns sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern bekommst auch eine faire Bezahlung.
  
  
• Drei Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
  
  
• Homeoffice – Du bist 3–5 Tage pro Woche im Office und kannst die restlichen Tage flexibel remote arbeiten (Homeoffice zum Wochenstart und -ende ist bei uns ziemlich beliebt).
  
  
• Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie: Bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
  
  
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über Distanz richtig verbunden bleibt.
  
  
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir alle wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
  
  
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Wenn du Elternteil bist, gibt es bei uns eine zusätzliche Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
  
  
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team enger zusammenzuwachsen.
  
  
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding?