Praktikum - Global Talent Development (HR) - REF90554C

Hannover , Germany
full-time Hybrid

AI overview

Engage in a 6-month internship within the HR department, gaining invaluable HR experience and contributing to global learning and development initiatives in an international environment.

In unserer großen Personalabteilung "HR Tires" für den Standort in Hannover-Stöcken bieten wir ab Februar 2026 die spannende Möglichkeit, im Rahmen eines (Pflicht-)Praktikums die tägliche Arbeit unserer HR-Abteilung intensiv kennenzulernen. Das Praktikum umfasst einen Zeitraum von 6 Monaten

Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld wertvolle HR-Erfahrungen zu sammeln. Unsere Personalthemen umfassen den gesamten Mitarbeiterzyklus unserer Teams in den Reifenwerken - beginnend bei Employer Branding und Recruiting, über Talent- und Weiterentwicklungsprogramme, bis hin zu spannenden Themen wie Digitalisierung und Future Work Place. Nutze die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitzugestalten. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt für diese Stelle in Hannover-Stöcken.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Werde Teil unseres globalen Netzwerkes: Durch engen Austausch mit unseren Ansprechpartnern in den Reifenwerken und den Fachbereichen.
  • Unterstütze unsere internationalen Projekte: z.B. durch eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen
  • Unterstütze das Team bei der Gestaltung und Umsetzung globaler Lern- und Entwicklungsinitiativen – für das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung
  • Hinterlasse Eindruck: Wenn es um das Erstellen von Präsentationen, Analysen, oder Dokumentationen geht.
  • Studierende (m/w/divers) im Bereich BWL oder vergleichbare Studiengänge mit Bezug zum Personalmanagement
  • Idealerweise erste Erfahrungen oder Interesse an Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, (Outlook, PowerPoint, Excel)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Kreativität und Freude an Teamarbeit
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative
  • Freude an der Kommunikation im internationalen Kontext

Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind!

Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

  • Attraktive Vergütung  
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell 
  • Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben 
  • Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte 
  • Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz 

Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Stöcken

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Flexible Work Hours: Flexible working hours in a flexitime model
  • Health Insurance: Health-oriented workplace
  • Remote-Friendly: A hybrid working environment - mobile work or on-site depending on team organization and tasks

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.

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