Praktikplats - Employer Brand

Vattenfalls Employer Brand team är en del av Group Function People & Culture och arbetar tvärfunktionellt över flera marknader för att stärka Vattenfalls position som en attraktiv arbetsgivare. Teamet driver strategiskt och kreativt arbete inom varumärkesaktivering, insikter och innehåll.

Uppdraget kan omfatta stöd i kampanjledning och innehållsproduktion, analys av målgrupper, insamling av insikter och data samt rekryteringsnära kommunikation.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Bidra till utveckling av innehåll och material för våra digitala kanaler
• Stötta i analys och uppföljning av kommunikationsinsatser, till exempel genom att följa upp kampanjer i digitala kanaler
• Delta i planering och genomförande av student- och kandidataktiviteter såsom mässor, föreläsningar och studiebesök
• Hjälpa till i kontakten med kollegor, studentföreningar och andra samarbetspartners

Mål/Syfte
Syftet med praktiken är att ge en tydlig och praktisk inblick i hur ett internationellt företag arbetar med employer branding, rekrytering och kommunikation, från strategi till aktivering. För oss i teamet är praktiken också ett sätt att få in nya perspektiv, idéer och energi som hjälper oss att utveckla vårt arbete, särskilt i dialogen med en av våra viktigaste målgrupper: studenter och young professionals.

Praktiken sker på heltid (eller deltid enligt överenskommelse) under vårterminen 2026.

Vi letar efter personer som vill arbeta för fossilfrihet. Du är även någon som identifierar dig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet. Vi ser gärna att du:

• Studerar vid universitet, högskola eller yrkeshögskola inom kommunikation, marknadsföring, medie- och kommunikationsvetenskap, management, HR eller liknande område
• Har ett intresse för varumärkesbyggande, målgruppsanalys och digital kommunikation
• Är nyfiken, initiativtagande och trivs med att samarbeta i team
• Har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift

• Uppdraget startar: Under VT26, start vid överenskommelse
• Placeringsort: Solna
• Ansökan – en fil med ditt CV.
• Sista ansökningsdag är 2026-01-15.
• Kontaktperson och handledare på Vattenfall: Sigrid Reijnst, [email protected], 073 7081562]

Mångfald och inkludering – i allt vi gör

Vi är övertygade om att heterogena team kan överträffa homogena team. Men vi kan bara frigöra och använda kraften av mångfald när alla känner sig inkluderade. Läs mer om vårt viktiga arbete med mångfald och inkludering Mångfald, jämställdhet & inkludering | Vattenfall SE

Om Vattenfall

Vi på Vattenfall har bestämt oss för att möjliggöra fossilfrihet. För att lyckas måste vi, som ett av Europas största energibolag, först bli helt fossilfria själva. Men det räcker inte. För att bidra till ett fossilfritt samhälle måste vi göra mer än att enbart fokusera på hållbar energiproduktion.

För vi är övertygade om att vi måste möjliggöra fossilfrihet måste vi nämligen se på utmaningen ur ett bredare perspektiv än att enbart producera energi på ett hållbart sätt.

Följ med oss på vägen för fossilfrihet.

Eftersom Vattenfall är en del av den svenska kritiska infrastrukturen är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Det innebär, om denna position är säkerhetsklass, att slutkandidaterna kan vara föremål för en särskild säkerhetsprövning som är i enlighet med säkerhetsskyddslagen.