Du kommer att ingå i ett team inom säkerhet, tillsammans med säkerhetsskyddsspecialister och vår Data Protection Coordinator (DPC) för HR. Praktiken ger dig möjlighet att arbeta med frågor kopplade till dataskydd och GDPR i en internationell organisation.

Vi planerar dina arbetsuppgifter tillsammans utifrån behov, men exempel på uppgifter du kan arbeta med är:

Stöd vid registrering av behandlingar i vårt artikel 30-register

Hjälpa till med att lägga till och uppdatera vårt behandlingsregister.

Förberedelse av DPIA och LIA

Samla in underlag för Data Protection Impact Assessments (DPIA) och Legitimate Interest Assessments (LIA).
Dokumentera risker och föreslagna åtgärder.

Stöd vid leverantörsgranskning (GDPR)

Sammanställa krav och frågor till leverantörer inför avtal (DPA, säkerhetskontroller).
Underhålla riskmatriser och checklistor.
Genomföra riskanalyser av leverantörer.

Utbildningsmaterial och kommunikation

Skapa presentationsmaterial för HR-personal om GDPR och dataskydd.

Vi letar efter personer som vill arbeta mot fossilfrihet. Du är även någon som identifierar dig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet. Vi ser även att du uppfyller följande krav;

Juriststudent (minst termin 5)
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
God förmåga till självledarskap och att navigera i en stor organisation. Rollen ställer krav på att du obehindrat kan skapa kontaktytor inom hela HR-organisationen, både i Sverige och i våra övriga verksamhetsländer.

Eftersom praktiken är oavlönad krävs det att du är inskriven som student vid universitet eller högskola och att praktiken ingår som en del av din utbildning, exempelvis genom uppsatspraktik eller en kurs med praktikmoment.

Uppdraget startar: 2026-03-01 eller vid överenskommelse
Placeringsort: Solna
Ansökan – en fil med ditt CV.
Sista ansökningsdag är 2026-01-15
Kontaktperson och handledare på Vattenfall: Annika Björin [email protected]

Mångfald och inkludering – i allt vi gör

Vi är övertygade om att heterogena team kan överträffa homogena team. Men vi kan bara frigöra och använda kraften av mångfald när alla känner sig inkluderade. Läs mer om vårt viktiga arbete med mångfald och inkludering https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

Om Vattenfall

Vi på Vattenfall har bestämt oss för att möjliggöra fossilfrihet. För att lyckas måste vi, som ett av Europas största energibolag, först bli helt fossilfria själva. Men det räcker inte. För att bidra till ett fossilfritt samhälle måste vi göra mer än att enbart fokusera på hållbar energiproduktion.

För vi är övertygade om att vi måste möjliggöra fossilfrihet måste vi nämligen se på utmaningen ur ett bredare perspektiv än att enbart producera energi på ett hållbart sätt.

Följ med oss på vägen mot fossilfrihet.

Eftersom Vattenfall är en del av den svenska kritiska infrastrukturen är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Det innebär, om denna position är säkerhetsklass, att slutkandidaterna kan vara föremål för en särskild säkerhetsprövning som är i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Praktikplats - Dataskydd och GDPR

AI overview