Recruiting hautnah: Du unterstützt uns im gesamten Bewerbungsprozess – von der Schaltung diverser Stellenanzeigen über die Sichtung der Bewerbungen bis hin zur aktiven Suche nach Talenten (Active Sourcing)
Candidate Experience: Du bist die erste Kontaktperson für unsere Bewerber, koordinierst Termine und sorgst durch deine wertschätzende Kommunikation für einen bleibenden positiven Eindruck
Erste Auswahl: Du bringst dich aktiv bei der Vorauswahl ein, begleitest Vorstellungsgespräche und führst perspektivisch erste telefonische / digitale Interviews eigenständig durch
HR-Alltag unterstützen: Du hilfst bei der Verwaltung von Personaldaten, Verträgen & Co. und sorgst mit uns dafür, dass alles läuft
Onboarding & Offboarding: Neue Teammitglieder willkommen heißen (oder gebührend verabschieden) – mit deiner Hilfe klappt das reibungslos
Arbeitsumfeld aktiv gestalten: Ob neue Prozesse, interne Kommunikation oder Feel-Good-Maßnahmen – deine Ideen sind gefragt
Eigene Projekte? Yes, please! Du bekommst eigene kleine HR-Projekte, die du selbständig umsetzen darfst
Das wichtigste für uns? Deine Motivation und deine Hands-on-Mentalität: Du siehst unser vielfältiges Aufgabengebiet als Challenge und hast Lust als HR-Allrounder zu supporten
Du möchtest Startup-Vibes erleben, selbstständig arbeiten und früh Verantwortung übernehmen
Du überzeugst mit einer guten Portion Can-Do-Mentalität: Du schaust optimistisch auf bevorstehende Herausforderungen und gehst Probleme lösungsorientiert an
Du bist eingeschriebene*r Student*in und suchst ein Pflichtpraktikum (bis zu 6 Monate) oder ein freiwilliges Praktikum (3 Monate). Erste Erfahrung im HR oder Recruiting ist nice to have – aber kein Muss
Please mention you found this job on AI Jobs. It helps us get more startups to hire on our site. Thanks and good luck!
Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.
Recruiter Q&A's