Practicante Legal - Belmond Peru (Sede Cusco)

Como Practicante Pre Profesional de Legal, serás un elemento clave en el equipo de Servicios Legales y Regulatorios, ya que apoyarás en todas las funciones del área legal y brindarás soporte vital al departamento de contratos. Tendrás la oportunidad de expandir tus conocimientos en el fascinante campo del derecho al aprender sobre la atención en consultas y resolución de problemas legales complejos de manera efectiva. Tu contribución será fundamental para garantizar la eficiencia y el cumplimiento dentro de nuestra organización. Si estás buscando desarrollar tus habilidades y ser parte del futuro del lujo, este es tu momento.

Las principales funciones incluyen:

• Elaborar contratos, cartas, informes legales, comunicaciones, entre otros.
• Brindar soporte en proceso de seguimiento de firma de contratos y documentos legales.
• Manejar la base de datos legal y encargarse del archivo de los contratos y de más documentos.
• Realizar el trámite y seguimiento en procesos administrativos, regulatorios, entre otros.
• Realizar seguimiento a procesos judiciales.
• Brindar soporte en la traducción de documentos legales (español – inglés).
• Revisar las normas legales diariamente y elaboración del respectivo informe.
• Dar seguimiento de renovación de marcas.
• Realizar trámites ante SUNARP, notarias, OSCE, entre otros.
• Cumplir con los lineamientos de salud y seguridad en el trabajo. 

Requirements

Lo que tú aportas:

• Egresado o Bachiller en la carrera de Derecho
• Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva en inglés (tanto de forma escrita como oral) a un nivel intermedio o avanzado.
• Habilidad para manejar herramientas ofimáticas a nivel intermedio.
• Conocimientos en Derecho Civil y Corporativo.
• Conocimientos en notaría registral y proceso en INDECOPI.
• Capacidad de redactar contratos, cartas, informes legales y otras comunicaciones de manera clara, precisa y persuasiva. Además, es importante tener habilidades de comunicación efectiva tanto oral como escrita.
• Capacidad de prestar atención al detalle para asegurar el cumplimiento de los plazos en renovación de contratos y plazos específicos.

Benefits

Lo que ofrecemos: En la Belmond Perú, nos enorgullecemos de fomentar una cultura basada en la amabilidad, la escucha activa y las conexiones genuinas con nuestros colegas y huéspedes. Ofrecemos una amplia gama de compensaciones, ventajas y beneficios, entre los que se incluyen:

• Seguro médico FOLA cubierto al 100%
• Alimentación en el comedor de personal cubierto al 100%
• Beneficios corporativos

Nos esforzamos por crear un entorno en el que nuestros colaboradores puedan prosperar tanto personal como profesionalmente. Con nuestro compromiso con tu desarrollo continuo, tendrás la oportunidad de aprender y crecer junto a algunas de las personas más talentosas de la industria. Únete a nosotros y se parte de la creación de momentos inolvidables para nuestros huéspedes, comunidades y equipos.

Este es tu momento. ¡Aplica hoy!

Sobre nosotros:

Las experiencias de viaje de Belmond en Perú incluyen impresionantes hoteles, trenes y excursiones a la medida, en los destinos más espectaculares del país. Los hoteles van desde el único hotel junto a Machu Picchu y un refugio junto al mar en Lima hasta escondites atemporales en Cusco y los valles Sagrado y Colca. Junto con dos trenes extraordinarios, ofrecen escapadas ricas e inmersivas en la tierra mágica de los incas. Con nuestra vasta oferta, las oportunidades para crear una carrera única aquí son infinitas. Únete a nosotros y logra lo verdaderamente excepcional.

La familia Belmond y LVMH

La Oficina Divisional Perú, Lima se enorgullece de formar parte de LVMH y de la colección global de icónicos hoteles, trenes y cruceros fluviales de Belmond, encargados de crear experiencias excepcionales en todo el mundo. Cuando se une a una de nuestras propiedades, se une a una familia global de hoteles ricos en historia y destinos impresionantes, donde nuestros empleados son el corazón de la experiencia Belmond.

Según ley N° 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.