Somos una FinTech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas. Nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes. Nuestro objetivo es ser la FinTech B2B más grande de Latam y convertirnos en el CFO digital de todas las empresas en la región.
Xepelin nace en Chile en 2019 y, desde entonces, hemos levantado más de USD145 millones en equity y USD300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, Chile y México. La última ronda de equity fue de USD111 millones, record en Chile y una de las más grandes en América Latina para una FinTech.
¿Por qué trabajar en Xepelin?
💪 Desafío
Estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las Pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible. Todo esto poniendo siempre a nuestras Pymes en el centro.
Construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo. Pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero.
💥 Impacto
Trabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiencia en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras Pymes.
Trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales. El correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro.
✔️ Calidad
Nuestro posicionamiento de marca y productos es algo diferenciador frente al resto del mercado por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras Pymes respeten y valoren.
Nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras. Estamos aquí para cambiar la industria!
Nos encontramos en búsqueda de nuestra/o próxima/o Talent Acquisition Intern, para realizar su práctica profesional en el área de People & Culture, específicamente junto a equipo de Recruiting. Esta persona será responsable de entregar un soporte eficiente en los diferentes procesos de Atracción de Talento.
Vas a tener la oportunidad de...
- Trabajar de manera fluida con el equipo de reclutamiento y los clientes internos para definir las estrategias y canales de búsqueda más adecuados.
- Gestión de las publicaciones en diversos Job Boards y fuentes de reclutamiento.
- Revisión y procesamiento diarios de postulaciones en nuestro ATS (Lever) y portales varios.
- Brindar apoyo en la coordinación de todas las instancias del proceso, trabajando codo a codo con el equipo de Recruiting.
- Participación en screenings telefónicos y primeras entrevistas.
- Brindar apoyo a los candidatos durante el proceso para asegurar la mejor experiencia.
- Participación y apoyo en la coordinación de eventos relacionados a marca empleadora
- Apoyo en la organización y gestión de los diferentes proyectos del área en general.
¿Qué te ayudará a tener éxito?
- Participar en el proceso de Onboarding, colaborando en la gestión de ingresos
- Apoyo en actividades de Comunicación interna
- Apoyar a la planificación y ejecución de eventos internos y actividades de integración
- Brindar orientación a los empleados sobre políticas y procesos del área
- Brindar apoyo en la ejecución de diversos procesos internos del área
- Ser parte de un equipo de People a nivel regional y aprender acerca de lo emocionante que es trabajar en una startup
Lo que nos llamará mucho la atención…
- Estudiante activo o recién graduado en Psicología, Administración de Empresas u otros campos afines.
- Disponibilidad para trabajar 5 horas por la mañana
- Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.
- Facilidad para establecer relaciones interpersonales efectivas.
- Manejo intermedio de herramientas de Office y Excel.
- Un genuino interés en el ámbito de People y el desarrollo del talento.
- Actitud proactiva y atención al detalle
Nuestros Beneficios:
🌴 Xepelin Balance
Vacaciones: 15 días hábiles. Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones.
Balance days: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras.
Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Trabajamos por objetivos.
Créditos para alimentación: Utiliza tus créditos para almorzar con tus compañeros de trabajo, o bien para tus compras mensuales de alimentos en +
60.000 comercios adheridos.
Xepelin Fun: diferentes clubes liderados por los Tripulantes, que coordinan actividades de encuentro financiadas por Xepelin para divertirnos juntos.
🚀 Xepelin Performance & Career
Programa Xepelin Nomads: ¿Quieres llevar tu pensamiento global a una experiencia real? Puedes postular para realizar una estancia de trabajo de hasta tres meses en los países en los que tenemos oficinas, sujeto a las necesidades de la compañía, el área y a tu performance dentro del equipo. Xepelin otorga el pago de pasajes y alojamiento por este período.
Plataformas de capacitación: Convenios con las mejores plataformas, como Reforge, Udemy y DataCamp.
🤝 Xepelin Cares
Cobertura de salud: contamos con convenios de salud con proveedores de calidad o reembolsos según el país donde te encuentres.
Post Natal: te damos una semana extra de licencia post natal. ¡Nos interesa que estés con tu familia y seres queridos!
Matrimonio plus: Lleva tus planes al siguiente nivel, con una gift card y extendiendo tu permiso legal por matrimonio con dos días de regalo por Xepelin.
