Buscamos uma Pessoa Arquiteta de Tecnologia Sênior para liderar a governança do ciclo de vida tecnológico, desde a avaliação e homologação de novas ferramentas até a descontinuação de sistemas legados. Será responsável por garantir que as adoções tecnológicas estejam alinhadas com padrões de segurança, custo-efetividade e estratégia de negócios, além de assegurar conformidade em processos de homologação, inventários de tecnologia e planos de ação de atualização tecnológica.
Dá uma olhada nos desafios que te esperam como Pessoa Arquiteta de Soluções Sr aqui no BV:
Gestão do Ciclo de Vida de Tecnologia:
Definir critérios para adoção, maturidade e sunset de tecnologias;
Avaliar riscos e impactos de migrações ou substituições (ex: legacy cloud);
Documentar decisões arquiteturais.
Processos de Homologação:
Liderar comitês de avaliação de novas tecnologias (frameworks, bancos de dados, serviços cloud);
Criar checklists de compliance (performance, segurança, licenciamento, suporte);
Validar POCs (Proof of Concept) e orientar times na transição para produção.
Governança e Padronização:
Manter um catálogo de tecnologias aprovadas (Tech Radar);
Definir políticas de uso (ex: "Quando usar Kafka vs RabbitMQ");
Garantir alinhamento com regulatórios (LGPD, ISO 27001, PCI-DSS).
E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo:
Processos e Metodologias:
Entendimento de processos e capacidade de resolver problemas complexos com base em metodologias estruturadas;
Conhecimento avançado em plataformas de cloud como AWS, Azure, Google Cloud;
Familiaridade com processos de CVT (Ciclo de Vida de Tecnologia).
Micro-serviços:
Experiência com arquitetura de micro-serviços, incluindo ferramentas como GKE (Google Kubernetes Engine).
Esteiras de CI/CD:
Conhecimento em ferramentas de integração contínua e entrega contínua (CI/CD) como Jenkins;
Noções de linguagens de programação e frameworks como Spring, Angular, Java, Python, etc.
Habilidades de Documentação:
Capacidade de criar e manter artefatos e documentos de referência para cenários de uso das tecnologias.
Avaliação de Tecnologias:
Experiência em realizar avaliações de tecnologias e manutenção de catálogos.
Experiência em Governança Tecnológica:
Vivência com frameworks como TOGAF ou COBIT;
Conhecimento em ITIL (especialmente gerenciamento de mudanças).
Ferramentas de Avaliação:
Análise de benchmarks (ex: Gartner Magic Quadrant);
Experiência com matrizes de decisão (custos TCO vs ROI).
Processos de Compliance:
Familiaridade com auditorias e due diligence de fornecedores;
Conhecimento em licenças de software (open-source vs proprietário).
Pra gente conta como diferencial se você tiver:
Certificações: Certificações em arquitetura de soluções (ex.: Google Professional Cloud Architect, AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert);
Experiência com metodologias ágeis e DevOps;
Conhecimento em segurança da informação e práticas de proteção de dados;
Certificações em governança (AWS/Azure Well-Architected Framework, CISSP).
Experiência em indústrias reguladas (bancos, saúde, governo).
Soft Skills:
Excelente comunicação e habilidades de apresentação;
Capacidade de trabalhar em equipe e liderar assuntos complexos;
Pensamento crítico e habilidades analíticas para descoberta de novas tecnologias;
Inovação: Implementação de novas tecnologias que agregam valor ao negócio;
Liderança: Experiência em liderar equipes multidisciplinares e projetos complexos;
Visão Estratégica: Capacidade de alinhar as tecnologias com as necessidades estratégicas do banco, garantindo a modernização contínua do ambiente de TI.
