En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. Principales Responsabilidades:

Calcular, preparar y procesar la nómina quincenal asegurando exactitud en salarios, bonos, deducciones e impuestos de las entidades legales en México.
Gestionar y controlar incidencias de nómina: ausentismos, vacaciones, incapacidades, permisos, horas extras y movimientos de personal.
Realizar el timbrado CFDI 4.0 y dispersión de la nómina conforme a las fechas establecidas, asegurando cumplimiento normativo.
Procesar finiquitos, liquidaciones y cálculo de indemnizaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo.
Asegurar el cumplimiento de obligaciones patronales ante IMSS, INFONAVIT, SAR e ISR, gestionando plataformas gubernamentales (SUA, IDSE, Buzón IMSS, REPSE, SAT).
Generar reportes contables, financieros e indicadores del área de nómina para análisis y toma de decisiones.
Realizar conciliaciones bancarias y contables relacionadas con nómina, validando información pre y post-dispersión.
Identificar ineficiencias en los procesos de nómina y proponer mejoras orientadas a la automatización y optimización.
Colaborar con áreas de Recursos Humanos, Finanzas y Contabilidad para garantizar la integridad de datos y cumplimiento.
Participar en auditorías internas y externas relacionadas con nómina, proporcionando documentación soporte y análisis.
Mantener actualizado el conocimiento de reformas laborales, fiscales y de seguridad social.

¿Qué valoramos?

Mínimo 4 años de experiencia en procesamiento y administración integral de nómina, preferentemente en empresas de tecnología, turismo, hospitalidad, e-commerce o servicios profesionales.
Experiencia en manejo de nóminas de alto volumen (100+ empleados) es un plus.
Experiencia en implementación o migración de sistemas de nómina es deseable.

Dominio de software de nómina: Aspel NOI, Contpaq iNominas, SAP, ADP Global View, Workday, Tress o UKG WFM
Conocimiento avanzado de Excel: tablas dinámicas, macros, fórmulas complejas, análisis de datos
Manejo experto de plataformas gubernamentales: SUA, IDSE, Buzón IMSS, REPSE, SAT
Sólido conocimiento de:

- Ley Federal del Trabajo (LFT)

- Cálculo de ISR, IMSS, INFONAVIT, ISN

- Esquemas de contratación (tradicional, asimilados a salarios, honorarios)

- Prestaciones de ley y superiores a ley

- Proceso de timbrado CFDI 4.0 y facturación electrónica

Conocimiento de normativa laboral y fiscal vigente en México
Experiencia en auditorías de nómina y controles SOX (deseable)

¿Qué beneficios te esperan?

90 días de work from anywhere

Bono anual por performance

Seguro de gastos médicos mayores y menores

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Esquema de trabajo híbrido (2 días a la semana de oficina)

Descuentos exclusivos en productos Despegar y muchos más

Te Ofrecemos

📌Ser parte de una empresa experta en su industria.

📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.

📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.

📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.

Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!

¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!

En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución

Payroll Specialist

TLDR

Benefits