Payroll Manager

• Manage and oversee payroll processes for multiple countries in the APAC region, with primary focus on Japan
• Extensive knowledge of local labor laws, regulations, and best practices related to payroll and compensation & benefits administration
• Review and maintain payroll records and reports
• Lead and mentor a team of payroll professionals
• Collaborate with cross-functional teams to streamline payroll processes
• Manage vendor relationships and ensure payroll systems are optimized for efficiency
• Lead in audit requests for countries under the role’s responsibility
• Lead in payroll implementation projects for countries in APAC under the role’s responsibility

• 10+ years of experience in payroll management, with a focus on APAC region
• Previous experience of payroll in APAC is essential
• Strong understanding of international payroll practices and regulations
• Experience managing a team of payroll professionals
• Proficient in using payroll and HRIS software, with the ability to analyze and interpret payroll and HR data (Workday and ADP GlobalView and Celergo preferred)
• Strong project management skills and the ability to coordinate with cross-functional teams
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to effectively liaise with local and regional HR teams
• Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources or similar function
• Fluency in English and Japanese preferred

＜求人概要＞

　【想定年収】800万円 ～ 1200万円
　　　　月給：60万円以上　※経験・スキルを勘案の上、決定

　【雇用会社】ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

　【勤務地詳細】神奈川県藤沢市桐原町1番地　（湘南台駅よりバス10分）

　【勤務時間】8：45～17：15 （休憩1時間）※実働7時間30分/日

　【諸手当】
　　　　-通勤手当（上限15万円/月）
　　　　　　※電車・バス・自家用車（ガソリン代支給）通勤可
　　　　-入社に伴い転居が必要な方に対する手当※社内規定による
　　　　　　引越手当（独身者/単身者：450,000円、家族帯同：750,000円）
　　　　　　家賃補助（最長入社から6年間）

　【昇給】あり

　【賞与】年2回　(インセンティブボーナス)

　【休日休暇】
　　　　-完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇
　　　　-年間休日 126日（2025年実績）
　　　　-休暇制度（有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産　他）
　　　　　※有給休暇：初年度は入社月によって2日－24日付与(翌年1月より24日付与)
　　　　　※傷病休暇：風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与

　【各種保険】
　　　　健康保険(健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険

　【福利厚生】
　　　　退職金・年金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金：401K）、
　　　　財形貯蓄制度、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険（団体生命
　　　　・団体医療保険）

　【試用期間】あり（入社後3ヶ月）

　【選考フロー】
　　　　書類選考（履歴書、職務経歴書）→ 面接2～3回(対面・オンライン) 
　　　　※応募書類:　履歴書・職務経歴書(いずれも日本語)、及び、英語レジュメ
               ※英語面接を実施予定