Pasante de Talent Acquisition

• Brindar apoyo en los procesos de seleccion para LATAM.
• Colaborar en el diseño e implementación de las iniciativas y proyectos regionales y de cada territorio del área relacionados con Cultura Organizacional, Diversidad, Programa de Pasantias, etc
•  Ayudar en la toma de decisión basada en el armado de reportes del área e indicadores claves.
• Gestionar y mantener actualizada el Sistema de gestion de Talento.
• Solicitud de referencias, contacto con candidatos.
• Soporte en Inducciones corporativas a nuevos ingresantes de la compañía.

• Entusiasmo y ganas de sumar!
• Colaboracion y gran disposicion a trabajar en equipo.
• Coraje, queremos conocer tus ideas, tus propuestas!
• Estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Psicopedagogía, Relaciones de Trabajo o carreras afines que le reste un año y medio de cursada (mandatorio)
• Disponibilidad para trabajar 20 hs semanales (mandatorio).
• Inglés intermedio
• Conocimiento del paquete office (Excel, Power Point, Word) (mandatorio)
• Conocimientos de PowerBI y herramientas digitales: Canva, kahoot, menti y plataformas de learning digitales (deseable).

Syngenta es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y no discrimina en la contratación, capacitación, promoción o cualquier otra práctica laboral por motivos de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, estado civil o de veterano, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido.

Continúe su desarrollo en una empresa líder que da vida al pontencial de las plantas.

• Salario y Beneficios competitivos 
• Ambiente dinámico e internacional 
• Entorno moderno, profesional, seguro y colaborativo 
• Políticas laborales de avanzada (ej. trabajo flexible, enfoque en objetivos) 
• Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo 
• Lugar de las oficinas: Vicente Lopez