E-Mobility – das bedeutet Energie und Mobilität in einer neuen Denkweise. Durch regenerative Energien angetrieben, wird die E-Mobility ein zentraler Bestandteil einer smarten und ressourcenschonenden Zukunft sein.
Zur Verstärkung unseres E-Mobility Teams sucht die Vattenfall Smarter Living GmbH eine:n erfahrene:n und engagierte:n
Partner & Process Manager:in
am Standort Hamburg, Berlin oder München in befristeter Vollzeitanstellung bis zum 01.12.2026.
Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Wir freuen uns auf deine engagierte Unterstützung bei unseren E-Mobility-Aktivitäten. Unsere stetig wachsende Einheit ist verantwortlich für das Elektromobilitätsgeschäft von Vattenfall an den Standorten Berlin und Hamburg sowie deutschlandweit. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams innerhalb der Business Unit E-Mobility in Deutschland sein und an den Team Lead Fulfillment Partner & Supply Chain Management berichten.
Deine Hauptaufgaben
Dein Profil
Du arbeitest gerne hands-on? Du begeisterst Dich für E-Mobilität? Perfekt! Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden mit technischem Hintergrund, der/die gerne zielgerichtet sowohl mit unseren Kund:innen als auch mit Dienstleister:innen zusammenarbeitet.
Das bringst Du noch mit:
Was wir Dir bieten
Weitere Informationen
Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 03.12.2025. Wir bitten Dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an die Hiring Managerin Michelle Neupert unter der E-Mail Adresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir die Recruiterin Maryana Halushko unter der E-Mail Adresse [email protected].
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA Global Solutions AB, durchgeführt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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