Paris Recruitment Day - Sales Graduate Program đŸ‡«đŸ‡·

TLDR

Participate in an exclusive recruitment day to join a Sales Graduate Program designed to fast-track your career in sales and develop essential skills over 18 to 24 months.

Participe à notre journée exceptionnelle de recrutement pour rejoindre notre Sales Graduate Program chez Alan !

Tu es diplĂŽmĂ©(e) d'un Master avec maximum 2 ans d'expĂ©rience et tu souhaites dĂ©buter ta carriĂšre dans la vente ? Le jeudi 19 mars 2026, Alan t’invite Ă  une journĂ©e de recrutement exclusive dans nos bureaux parisiens.

Nous ouvrons seulement 20 places pour participer Ă  cette journĂ©e, avec l’opportunitĂ© unique de dĂ©crocher ton CDI au sein de notre Sales Graduate Program. Saisis ta chance de lancer ta carriĂšre en tant que Business Development Representative (BDR) dĂšs avril 2026 (ou selon tes disponibilitĂ©s), d’acquĂ©rir des bases solides en vente, et de tracer ta voie vers des rĂŽles Sales seniors chez Alan en 18 Ă  24 mois !

Pourquoi participer ?

  • Vis une expĂ©rience unique & dĂ©croche ta place dans notre Sales Graduate Program : un vĂ©ritable tremplin pour propulser ta carriĂšre dans la vente.

  • Plonge dans l’univers d’Alan : dĂ©couvre notre vision et notre ambition au contact direct de nos Alaners.

  • BĂ©nĂ©ficie d’un process rapide & transparent : avec une rĂ©ponse sous 48h Ă  l’issue de la journĂ©e.

  • Plonge au cƓur du mĂ©tier de BDR chez Alan : dĂ©couvre concrĂštement ce rĂŽle Ă  travers des mises en situation et des Ă©changes privilĂ©giĂ©s avec l’équipe.

Le processus de recrutement :

  • 📅 Date de l’évĂ©nement : Jeudi 19 mars 2026

  • 📍 Lieu : SiĂšge d’Alan : 117 Quai de Valmy, 75010 Paris

  • ⏰ Date limite de candidature : Jeudi 12 mars 2026

  • 📈 Les Ă©tapes :

    • Nous Ă©tudions toutes les candidatures reçues pour sĂ©lectionner les meilleurs profils.

    • Si ton profil est retenu, nous t’appellerons pour t’annoncer la nouvelle et Ă©changer briĂšvement sur tes motivations.

    • Tu recevras un cas pratique Ă  rĂ©aliser chez toi : des questions de motivation et un pitch vidĂ©o Ă  enregistrer.

    • Les candidat(e)s retenu(e)s seront invitĂ©(e)s Ă  rejoindre notre journĂ©e exclusive au siĂšge d’Alan, avec au programme une Ă©tude de cas et des entretiens.

    • À l’issue de cette journĂ©e, nous donnons notre rĂ©ponse en 48h, et les profils sĂ©lectionnĂ©s rejoindront l’aventure Alan au sein de notre Sales Graduate Program Ă  partir d'avril 2026 !

⭐ Tout savoir sur notre Sales Graduate Program

Le principe ? Sur une pĂ©riode de 18 Ă  24 mois, nous t’offrons l'opportunitĂ© d'Ă©voluer au sein du rĂŽle de Business Development Representative (BDR) en acquĂ©rant progressivement des compĂ©tences plus avancĂ©es dans la vente.

  • Phase 1 : Apprends les bases du mĂ©tier de BDR : prospection, comprĂ©hension du marchĂ©, crĂ©ation d’opportunitĂ©s, Ă©changes avec des dĂ©cideurs.

  • Phase 2 : DĂ©veloppe ton leadership : en tant que BDR, prends des responsabilitĂ©s transverses telles que le recrutement, le coaching des nouveaux, l’animation de formations et la gestion de projets.

  • Phase 3 : SpĂ©cialise-toi : concentre-toi soit sur la prospection des grands comptes (plus complexes et stratĂ©giques), soit sur les PME, en menant des rendez-vous de dĂ©couverte et des dĂ©monstrations produit.

Cette progression au sein du rÎle de BDR te permettra de développer des compétences commerciales complÚtes qui te prépareront à une future mobilité interne en tant qu'Account Executive ou Inbound Sales.

Envie d’en savoir plus sur le Sales Graduate Program ?

👉 DĂ©couvre les coulisses de la premiĂšre promotion ici

👉 DĂ©couvre comment on a conçu le programme ici

👉 Lis le tĂ©moignage inspirant de Diane sur pourquoi la prospection est un art stratĂ©gique

👉 Explore notre approche unique de la vente

đŸ’„ Es-tu notre candidat idĂ©al ?

Chez Alan, notre devise est "nous recrutons des personnes, pas des rÎles" : nous valorisons les compétences interpersonnelles plus que techniques. Nous croyons que ton potentiel est ce qui compte vraiment.

Tu seras un bon fit pour rejoindre l'équipe Sales d'Alan si :

  • Tu dĂ©tiens un Master d'une Ă©cole de commerce, avec jusqu'Ă  deux ans d'expĂ©rience professionnelle ;

  • Tu montres un intĂ©rĂȘt fort pour la vente, et dĂ©tiens idĂ©alement une premiĂšre expĂ©rience dans ce domaine

  • Tu es enthousiaste, animĂ©(e) par notre mission, et dĂ©sireux(se) de partager notre ambition ;

  • Tu es team player, organisĂ©(e), et capable de gĂ©rer plusieurs tĂąches simultanĂ©ment ;

  • Tu es dĂ©sireux(se) d'apprendre et de grandir dans de nouveaux rĂŽles ;

  • Tu es basĂ©(e) Ă  (ou prĂȘt(e) Ă  dĂ©mĂ©nager Ă ) Paris ou Bordeaux

PrĂȘt(e) Ă  rejoindre notre Business Development Representative - Graduate Program ?

Pour cette opportunité, nous visons à recruter dans la fourchette de niveau A2-B1.

đŸŒ Qui sommes-nous ?

La vision d'Alan est de faire de la prévention la nouvelle norme de soin pour tous.

Notre mission est d'aider les gens Ă  vivre en bonne santĂ© jusqu'Ă  100 ans tout en aidant les employeurs Ă  ĂȘtre fiers, transformant les avantages santĂ© d'un centre de coĂ»ts en leur investissement le plus prĂ©cieux.

Nous construisons un partenaire santé intégré qui unit harmonieusement assurance et prestations de soins intelligentes en un seul systÚme.

En connectant tous les aspects du soin - privé, public et direct consommateur - nous créons une expérience santé centrée sur nos membres. Grùce à un engagement profond, nous donnons à chacun les moyens de surmonter les obstacles de santé du quotidien et de vivre plus sainement.

🚀 Comment on s'y prend ?

Les personnes qui rejoignent Alan sont souvent surprises et ravies par notre méthode de travail innovante. Nous avons un ensemble de valeurs culturelles qui guident notre approche du travail :

La mission est notre prioritĂ© — Nous pensons Ă  long terme et sommes des optimistes mĂ©thodiques qui prenons des risques, recherchant avant tout la rĂ©ussite de notre mission.

ResponsabilitĂ© partagĂ©e — Chacun est responsable de ses dĂ©cisions et de ses rĂ©sultats.

Transparence radicale — Toutes les informations sont accessibles et consignĂ©es par Ă©crit, afin que chacun puisse prendre les meilleures dĂ©cisions de maniĂšre asynchrone.

En constante Ă©volution — Du feedback direct, positif et bienveillant, associĂ© Ă  une prise en charge de son propre dĂ©veloppement personnel.

🙌 Avantages & BĂ©nĂ©fices

Chez Alan, nous croyons qu'ĂȘtre en bonne santĂ© est un besoin fondamental, et cela commence avec nos employĂ©s. C'est pourquoi les Alaners bĂ©nĂ©ficient d'un environnement stimulant et d'avantages garantissant qu'ils sont heureux, efficaces et ne passent que du temps de qualitĂ© avec leurs collĂšgues.

Par conséquent, nous offrons :

  • RĂ©compenses Ă©quitables. Des packages d'equity gĂ©nĂ©reux complĂštent ton salaire de base.

  • Bureau flexible. Espace de bureau incroyable dans notre HQ Ă  Paris ou hub de co-working sponsorisĂ© Ă  Bordeaux.

  • Tous les outils dont tu as besoin. Équipement haut de gamme : Macbook Pro, clavier, support laptop, Ă©cran, et casque anti-bruit.

  • Politique de vacances flexible et horaires de travail flexibles. Organise ton temps comme tu le souhaites.

  • Assurance santĂ© complĂšte - prise en charge Ă  100% pour toi et tes enfants, 90-100% pour les partenaires selon ton pays (contrats permanents uniquement).

  • Transport. Avantages de transport spĂ©cifiques au pays.

  • OpportunitĂ©s d'apprentissage et de formation. Politique de formation trĂšs flexible, livres gratuits et budget pour assister et parler lors de confĂ©rences si l'opportunitĂ© se prĂ©sente.

  • Croissance personnelle par le coaching : Chez Alan, le coaching n'est pas juste un avantage - c'est au cƓur de qui nous sommes. Chaque Alaner est accompagnĂ© par un coach dĂ©diĂ© dĂšs le premier jour, qui aide Ă  maximiser son impact, nourrir l'engagement, et naviguer les valeurs d'Alan pour dĂ©velopper son plein potentiel.

  • CongĂ© parental. CongĂ© parental Ă©tendu pour tous les nouveaux parents.

Note importante : nous recrutons des personnes, pas des rĂŽles.

Si tu es intéressé(e) par cette opportunité mais ne coches pas toutes les cases, nous aimerions avoir de tes nouvelles. Tout le monde devrait se sentir libre de postuler car cela ne peut qu'apporter apprentissages ou succÚs.

Si tu t'identifies comme une femme : Savais-tu que les recherches montrent que les femmes postulent souvent, uniquement, quand elles remplissent 100% des exigences ?

Rappelle-toi, c'est juste un guide, pas une checklist.

Nous serons ravis de recevoir ta candidature !

🔖 Consulte nos pages À propos d'Alan, Medium et Carriùres, ainsi que notre blog et page Glassdoor pour plus d'infos.

Benefits

Equity Compensation

Récompenses équitables. Des packages d'equity généreux complÚtent ton salaire de base.

Flexible Work Hours

Politique de vacances flexible et horaires de travail flexibles. Organise ton temps comme tu le souhaites.

Health Insurance

Assurance santé complÚte - prise en charge à 100% pour toi et tes enfants, 90-100% pour les partenaires selon ton pays (contrats permanents uniquement).

Learning Budget

Opportunités d'apprentissage et de formation. Politique de formation trÚs flexible, livres gratuits et budget pour assister et parler lors de conférences si l'opportunité se présente.

Équipement haut de gamme fourni

Tous les outils dont tu as besoin. Équipement haut de gamme : Macbook Pro, clavier, support laptop, Ă©cran, et casque anti-bruit.

Paid Parental Leave

Congé parental. Congé parental étendu pour tous les nouveaux parents.

Alan is a health partner that integrates insurance with smart healthcare delivery, creating a seamless experience for individuals. By focusing on prevention as the foundation of care, Alan empowers users to take charge of their physical and mental well-being.

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