Oficial de Recursos Humanos

Permanente, full time

$3.400.000

Trabajo hibrido (hasta que se cumpla el periodo de prueba)

Disponibilidad para viajar

OBJETIVO DEL CARGO

Garantizar la gestión integral y oportuna de los procesos de Recursos Humanos, brindando soporte transversal a las diferentes áreas de la organización, mediante la ejecución, seguimiento y mejora continua de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal, bienestar, capacitación y cumplimiento normativo, con el fin de contribuir al logro de los objetivos estratégicos del área.

RESPONSABILIDADES GENERALES DEL CARGO

• Liderar las actividades derivadas del proceso de selección y contratación de personal.
• Realizar las afiliaciones a seguridad social del personal contratado de manera oportuna.
• Reportar al área de SST los formatos de póliza debidamente diligenciados para trámite con ARL.
• Brindar atención oportuna al personal durante el proceso de contratación.
• Realizar los contratos de trabajo del personal a vincular.
• Garantizar el diligenciamiento de los formatos asociados al proceso.
• Gestión de archivo digital de la historia laboral de cada colaborador/a.
• Realizar los carnés corporativos del personal nuevo.
• Realizar el retiro del personal por desvinculación laboral.
• Apoyar en la logística de las actividades de capacitación y bienestar, eventos internos de la oficina a desarrollar, asegurando que se lleven a cabo de manera eficiente y según lo programado.

Requirements

• Profesional en Psicología, Administración de empresas o carreras afines al cargo.
• Experiencia mínima de 3 años selección y contratación de personal, afiliaciones a seguridad social, carnetización, actividades de bienestar, capacitación, gestión de mensajería, control de archivo físico y digital, atención al cliente interno.
• Disponibilidad para viajar (locación Norte de Santander).
• Manejo paquete Office.

Benefits

Contrato a término indefinido.

Auxilio alimentación extralegal $700.000.

5 días vacaciones extralegales.

Póliza de vida.

HALO Trust ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún candidato por motivos de edad, discapacidad, cambio de sexo, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

HALO Trust está comprometida con una cultura diversa e inclusiva y busca contratar, desarrollar y retener a las personas con más talento de entre un grupo diverso de candidatos.

HALO Trust se compromete a garantizar un entorno seguro y de confianza que proteja y promueva el bienestar de cualquier persona que entre en contacto con la organización benéfica o forme parte de ella, con un enfoque de tolerancia cero hacia los comportamientos que lo cuestionen.