Offre de stage – Chargé(e) de Communication (H/F/N) 6-12 mois

Lacroix-Saint-Ouen , France
full-time On-site

AI overview

Engage in a cross-functional communication internship with hands-on experience in managing internal and external communications, media relations, and strategic projects.

📍 Contexte

Continental France – Division Pneumatiques recherche un(e) stagiaire en communication pour accompagner la Responsable Communication Externe / Interne dans le déploiement de la stratégie de communication globale de l’entreprise.

Ce stage offre une vision transverse de la communication (interne, externe, RP, média, événementiel) et une forte exposition aux différents projets stratégiques.

🎯 Missions principales

Communication interne

  • Contribuer à la définition de la stratégie de communication interne
  • Participer au déploiement opérationnel des actions (messages, supports, contenus)

Communication externe & LinkedIn

  • Participer à la gestion du compte LinkedIn de l’entreprise :
    • Contribution au comité éditorial
    • Centralisation des informations et sujets
    • Aide à la rédaction et à la planification des contenus

Relations Presse (RP)

  • Contribution aux activités RP quotidiennes (veille média, communiqués de presse, dossiers de presse)
  • Participation à l’organisation d’évènements presse (lancements produits, prises de parole, etc.)
  • Suivi et coordination avec les parties prenantes internes et externes

Achat média & campagnes de communication

  • Participation à la mise en place opérationnelle des campagnes média
  • Coordination avec les différents interlocuteurs (agences, équipes internes)
  • Analyse des performances et reporting des résultats

 

Événementiel & projets transverses

  • Soutien sur des événements internes et projets transverses (ex : Tour de France, temps forts corporate)
  • Appui logistique et communication sur les temps forts de l’entreprise
  • Soutien à la réalisation du reporting communication à destination de l’interne et de la direction

👤 Profil recherché

🎯 Mission : Devenir le bras droit de la Responsable Communication Interne / Externe
Durée : 6 à 12 mois
Niveau : Bac +4 minimum
Terrain de jeu : interne, externe, RP, média, événements

En bref, tes missions si tu acceptes :

  • Structurer et faire vivre la communication interne
  • Aider à piloter la présence LinkedIn de l’entreprise
  • Contribuer aux relations presse et aux événements
  • Participer à des campagnes média et analyser leur impact
  • Être au cœur des projets transverses de l’entreprise

Ton super-pouvoir :

  • Tu sais écrire clairement
  • Tu es organisé(e) et curieux(se)
  • Tu aimes coordonner et faire avancer les sujets

Ce que tu vas apprendre :

  • Construire une stratégie de communication
  • Gérer des projets de A à Z
  • Travailler avec des interlocuteurs très variés

6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.  

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.

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