Occupational Safety Technician

About Tranter

We are an American company with a global vision in the field of heat exchangers.

Tranter has operational locations on every continent, covering manufacturing, engineering, sales, and services, with proven expertise in industrial markets.

What can you expect from the company?

We are a multinational that operates under Lean Manufacturing principles. For this reason, we are small in terms of headcount. This becomes interesting, as all levels have access to the company’s top management.
The organizational environment is very relaxed. We have a team of people of diverse ages, beliefs, and religions, which makes us a unique company. We understand that everyone has value for our operation to run perfectly.

What does Tranter expect from you?

First, that you fit the profile of the position to apply. Some requirements are mandatory, and we cannot waive them.
Second, that you are proactive, communicative, and well-organized. Experience will be gained through your daily activities in the company.
And last, but not least, we expect you to embody all the characteristics that align with the fundamental values of our organization.

Job Description

<!--StartFragment -->

• Support to the Integrated Management System (IMS) area and leadership assistance
• Management of mandatory NR trainings (schedule, contracts, invoices, internal follow-ups)
• Monitoring preparation and review of legal reports and programs (PGR, PCMSO, LTCAT, NR 10, NR 13, etc.)
• Support to CIPA and Fire Brigade routines (meetings, inspections, records)
• Investigation and analysis of accidents, near misses, and deviations, proposing corrective/preventive measures
• Inspection and control of PPE (use, storage, validity)
• Updating and controlling third-party documentation, ensuring legal compliance
• Supervision of high-risk activities with contractors (field inspections, work permits, collective/individual protections)
• Participation in hazard and risk assessments, including environmental aspects and impacts
• Issuance and control of Work Permits (PT) and Preliminary Risk Analyses (APR)
• Support in Safety Dialogues and internal health, safety, and environmental campaigns
• Contribution to IMS committees and meetings with data and preventive actions
• Support in IMS internal and external audits (planning, execution, nonconformity treatment)
• Routine factory inspections (critical points, specific activities, emergency equipment)
• Organization and control of legal documentation and mandatory records of the HSE area

Main Challenges of the Position

Operate in a multidisciplinary setting, coordinating across internal and external stakeholders

Ensure compliance with occupational safety and regulatory requirements, including NRs, technical reports, trainings, and contractor documentation

<!--StartFragment -->

<!--EndFragment -->

Job Notes and Work Environment Characteristics

Multidisciplinary environment with a hands-on approach

Mandatory Requirements

• Completed Technical Course in Occupational Safety
• Intermediate Microsoft Office Package
• Registration with the Ministry of Labor and Employment (MTE)
• Advanced English (considered an asset)
• Knowledge of main Regulatory Standards (e.g., NR-5/10/13/35)
• Knowledge of legal programs (PGR/PCMSO/LTCAT/PPR)
• Basic understanding of mandatory training management
• Knowledge of controlled documentation (current legislation and third-party documentation)
• Basic understanding of accident investigation
• Knowledge of PPE control, issuance of Work Permits (PT) and Risk Analysis (APR)
• Basic understanding of environmental impacts and safety campaigns<!--StartFragment -->

Benefits

• Health Plan
• Dental Plan
• Life Insurance
• Meal Allowance
• Meal Voucher
• Transportation Voucher

Salary will be informed during the interview.

Versão Português
Sobre Tranter:

Somos uma empresa americana com visão mundial na área de trocadores de calor.

A Tranter possui locais operacionais em todos os continentes, abrangendo fabricação, engenharia, vendas e serviços com experiência comprovada em mercados industriais.

O que você pode esperar da empresa?
Somos uma multinacional que trabalha dentro do Lean Manufacturing, por este motivo somos pequenos em questão de quantidade de pessoas. O que se torna interessante, pois todos os níveis tem acesso a alta gestão da empresa.
O ambiente organizacional é bastante descontraído, possuímos uma equipe de pessoas das mais diversas idades, crenças e religiões, o que nos torna uma empresa diferenciada, entendemos que todos tem o seu valor para nossa operação funcionar perfeitamente.

O que a Tranter espera de você?

• Primeiramente que você esteja dentro do perfil da vaga para se aplicar, alguns requisitos são obrigatórios e não podemos abrir mão dessa obrigatoriedade;
• Em um segundo momento, que você seja uma pessoa proativa, comunicativa e bem organizada. A experiência será adquirida conforme o seu dia-a-dia na empresa;
• E por último, mas não menos importante, esperamos que você possua todas as características que condizem com os valores fundamentais da nossa organização.

Descrição da Vaga:

• Apoio à área de SGI e suporte à liderança
• Gestão de treinamentos obrigatórios das NRs (cronograma, contratos, notas fiscais, tratativas internas)
• Acompanhamento de elaboração e revisão de laudos e programas legais (PGR, PCMSO, LTCAT, NR 10, NR 13, etc.)

• Apoio às rotinas da CIPA e Brigada de Incêndio (reuniões, inspeções, registros)
• Investigação e análise de acidentes, quase-acidentes e desvios, com propostas de medidas corretivas/preventivas
• Inspeção e controle de EPI’s (uso, armazenagem, validade)
• Atualização e controle da documentação de terceiros, garantindo requisitos legais
• Fiscalização de atividades de risco com terceiros (inspeções em campo, permissões de trabalho, proteções coletivas/individuais)
• Participação em levantamentos de perigos, riscos e impactos ambientais
• Emissão e controle de Permissões de Trabalho (PT) e Análises Preliminares de Risco (APR)
• Apoio em DDS e campanhas internas de saúde, segurança e meio ambiente
• Contribuição em comitês e reuniões do SGI com dados e ações preventivas
• Apoio em auditorias internas e externas do SGI (planejamento, execução, tratamento de não conformidades)
• Realização de inspeções de rotina na fábrica (pontos críticos, atividades específicas, equipamentos de emergência)
• Organização e controle de documentações legais e registros obrigatórios da área de SSO

Principais Desafios do Cargo:

• Atuar em ambiente multidisciplinar, com diversas interfaces internas e externas;
• Realizar a gestão do cumprimento das obrigações legais e normativas (NRs, laudos, treinamentos, documentos de terceiros).

Observações da Vaga e Características do Ambiente de Trabalho:

• Ambiente multidisciplinar e perfil hands-on.

Requisitos Obrigatórios:

• Curso Técnico de Segurança de Trabalho concluído; 
• Pacote Office Intermediário;
• Registro no MTE;
• Inglês Avançado, será um diferencial;
• Conhecimento nas principais NRs (ex. 5/10/13/35)
• Conhecimento em programas legais (PGR/PCMSO/LTCAT/PPR)
• Noções de gestão de treinamentos obrigatórios;
  
• Conhecimento sobre documentação controlada (legislação vigente e de terceiros);
• Noções sobre investigação de acidentes;
• Conhecimento sobre controle de EPI's, emissão de PT e APR,
• Noções sobre impactos ambientais e campanhas de seguranças.

Benefícios:

• Plano Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte.

Salário será informado durante a entrevista