Obermonteur im pharmazeutischen Anlagenbau / Supervisor Manufacturing (m/w/d)

Deine Aufgaben sind im Wesentlichen:

• Verantwortung über die projektbezogene Montage und Remontage von pharmazeutischen Anlagen,
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Montage im Haus und auf der Baustelle,
• Fachliche Führung und Überwachung von Montageteams,
• Koordination und Überwachung der fertigungsbegleitenden Qualitätssicherung,
• Koordination und Überwachung der fertigungsrelevanten Anlagendokumentation,
• Vorbereitung und Unterstützung der Inbetriebnahme im Haus und auf der Baustelle,
• Anlagendemontage inklusive Vorbereitung der Verpackung und des Versands,
• Unterstützung der Baustellenvorbereitung,
• Ausführung von Schweißarbeiten.

Du verfügst über:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Gas– und Wasserinstallateur, Schlosser oder Schweißer mit mehrjähriger Berufserfahrung,
• einen sicheren Umgang mit Rohrleitungs- und Instrumentenfließschemata,
• sichere Handfertigkeiten im WIG- und Orbital-Schweißverfahren,
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute organisatorische Kompetenz.

Des Weiteren bringst du mit:

• Erfahrung in der Verarbeitung von Edelstahl und Rohrleitungsbau im Kontext Pharmazie oder Lebensmittelbranche, etc.,
• eine zuverlässige, gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise,
• weltweite Reisebereitschaft,
• einen Führerschein Klasse B,
• gute Microsoft Office-Kenntnisse,
• sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Wir bieten neben interessanten Aufgaben und einem angenehmen Betriebsklima:

• zusätzlich zur überdurchschnittlichen Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Chemie Ost eine Syntegon-Erfolgsprämie,
• Montagepauschale (Höhe in Abhängigkeit der erbrachten Montagetage im Kalenderjahr),
• sehr flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5-Stunden-Woche mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• Bezuschussung des deutschlandweiten Jobtickets, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Ladestation für E-Bikes,
• Kinderbetreuungszuschuss und Unterstützung bei Krankheit der Kinder (durch Pharmatec bezahlte Kindkrank-Tage),
• eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge zuzüglich der Möglichkeit der Entgeltumwandlung,
• ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote,
• ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei Gesundheitsvorträgen bis hin zu Fahrradleasing (JobRad).

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.