Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability-Manager (m/w/d)

AI overview

Lead the development and execution of sustainability initiatives to reduce environmental impacts while collaborating across departments to enhance resource efficiency.

Ihre Aufgaben

Der Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) arbeitet gemeinsam mit dem Corporate Sustainability Team an der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen in unseren Logistikbüros. Diese Rolle konzentriert sich darauf, Umweltbelastungen zu reduzieren, die Ressourceneffizienz zu verbessern, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen und nachhaltige Praktiken in allen Abteilungen zu verankern. Der Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) unterstützt die Erreichung der Unternehmensziele im Bereich Nachhaltigkeit gemäß den neuesten Vorschriften und wird eine Schlüsselrolle bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des gesamten Nachhaltigkeitskonzepts spielen, um den Erwartungen unserer Kunden jetzt und in der Zukunft gerecht zu werden. Dabei muss der Kandidat (m/w/d) mit den Abteilungen Betrieb, Beschaffung, Finanzen und IT zusammenarbeiten, um nachhaltige Praktiken in allen Abteilungen der Bertling Logistics zu verankern. 
• Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeits- und ESG-Strategie des Unternehmens in Abstimmung mit den Geschäftszielen
• Festlegung und Nachverfolgung messbarer Nachhaltigkeits-KPIs (z. B. Emissionsreduktion, Energieeffizienz, Abfallreduzierung) für unsere globalen Standorte
• Schulung der globalen Sustainability Advocates zu Emissionsberichterstattung und Anforderungen
• Erstellung von Inhalten für, sowie aktive Mitwirkung an unseren verpflichtenden Nachhaltigkeitsschulungen
• Entwicklung von Initiativen zur Reduzierung von CO2-Emissionen und Überprüfung unserer Lieferanten diesbezüglich
• Teilnahme an globalen Nachhaltigkeitsveranstaltungen, um auf dem neuesten Stand von Standards, Anforderungen und Trends zu bleiben
• Identifizierung von Chancen für Routenoptimierung, Kraftstoffeffizienz, alternative Kraftstoffe und Elektrifizierung
• Ideenentwicklung zur Verbesserung der Energieeffizienz und der Umweltleistung unserer globalen Büros und Lagerräume
• Sicherstellung der Einhaltung von Umweltvorschriften, Branchenstandards und Kundennachhaltigkeitsanforderungen
• Verwaltung von Nachhaltigkeitsberichten basierend auf VSME-Standards
• Wartung und/oder Verbesserung unseres EcoVadis-Scores und Teilnahme an entsprechenden Schulungen und weiteren Leitlinien zur kontinuierlichen Verbesserung
• Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistung entlang der Lieferkette
• Unterstützung von Kundennachhaltigkeitsinitiativen, Meetings und Bearbeitung ESG-bezogener Kundenanfragen
• Überwachung von Branchentrends, Vorschriften und aufkommenden Nachhaltigkeitstechnologien • Aufbau von Business Cases für reale Nachhaltigkeitswirkungen (realistische Emissionsreduktionen) • Förderung einer Kultur des Nachhaltigkeitsbewusstseins und kontinuierlicher Verbesserung
• Ausbau unseres Partnernetzwerks
• Durchführung von Qualitätsprüfungen zur Berechnung von Transportemissionsdaten

Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Supply Chain oder verwandtem Bereich
• 3–5 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeit, ESG oder Umweltmanagement (Logistik, Transport oder Industrie bevorzugt)
• Sehr gutes Verständnis von CO2-Bilanzierung, Emissionsminderungsstrategien und Umweltvorschriften
• Starke analytische, Berichts- und Dateninterpretationsfähigkeiten

Warum wir?

  • Arbeiten in einem traditionellen und innovativen Unternehmen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem weltweit tätigen Unternehmen
  • attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits wie z.B. Dienstfahrrad, Sportzuschuss und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Work-Life im Einklang: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten
  • Neue, gepflegte und moderne  Büroflächen
  • Ein kollegiales, kooperatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen, pragmatischen Entscheidungsweg

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Company-provided retirement plan: Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Work Hours: Work-Life im Einklang: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten
  • Company bicycle, sports subsidy, and public transport subsidies: Dienstfahrrad, Sportzuschuss und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
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