Mit deinem Beitrag als Mitarbeiter (m/w/d) in der Lagersteuerung trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Kapazitätsplanung der Kommissionierung von Fertigungs- und Maschinenaufträgen gemäß unseres Planungs-/Steuerungstools "Being" und SAP.
- Die Durchführung von Maschinenabrufen gem. Being (Einsteuerung der Kommissionierung aus dem Lager) wird von dir übernommen.
- Du stellst die Werks-/Montageversorgung bei Problemen sicher, inkl. der Teilnahme an Regelterminen zur Montageversorgung.
- Weiterhin koordinierst und steuerst du externe Logistikdienstleister innerhalb der Arbeitsaufgabe.
- Die Bearbeitung von Änderungsmitteilungen, Workflows und Produktfreigaben für das Maschinengeschäft in SAP zählt zu deinem Aufgabengebiet.
- Die priorisierte Bereitstellung von Fehlteilen und die
- Klärung von Teileproblemen der Montage wird von dir übernommen.
- Weiterhin überwachst und pflegst du logistische Kennzahlen und SAP-Stammdaten für die Logistik.
- Zuletzt führst du Lagerbestandskorrekturen durch und koordinierst Lieferantenbestellungen.
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Lager und Logistik, gerne mit entsprechender Weiterbildung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Logistik und/oder Lagersteuerung kannst du vorweisen.
- Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS Office) bringst du mit, Kenntnisse im Tool "Being" sind von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
- Ein Führerschein der Klasse B ist aufgrund verschiedener Einsatzorte in und um Crailsheim Voraussetzung.
- Deine Arbeitsweise ist selbständig, kundenorientiert, strukturiert sowie zielorientiert.
- Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet
Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner)
+49(7951)402-944
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
