Kogo szukamy?
Osoby, która chce rozwijać swoje umiejętności strategiczne, wykorzystując przy tym holistyczną wiedzę mediową.
Jako JUNIOR MEDIA PLANNER będziesz współtworzyć zespół Agency Planning, który zmienia cele biznesowe naszych Klientów w skuteczne cele mediowe. AP buduje relacje oparte na zaufaniu, proponując przy tym nasze innowacyjne rozwiązania.
Co będziesz robić?
- planować oraz nadzorować kampanie online (i offline),
- monitorować i raportować wyniki kampani,
- kontaktować się z Klientem,
- przygotowywać raporty, analizy i prezentacje,
- rozliczać prowadzone projekty z księgowością,
- kontaktować się z dostawcami rozwiązań reklamowych na potrzeby realizacji kampanii,
- wsparcie zespołu w przygotowaniu i obsłudze przetargów.
Czego potrzebujesz do wykonywania powyższych zadań?
- podstawowej wiedzy z zakresu planowania mediów online/ offline,
- doświadczenia w obsłudze Klienta,
- swobodnego poruszania się PowerPoint i Excel,
- znajomości języka angielskiego (B2) - współpraca z anglojęzycznymi Klientami,
- chęci do analizowania dużych zbiorów danych oraz wyciągania wniosków.
Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli masz pozytywne nastawienie, angażujesz się w to, co robisz i potrafisz działać zespołowo. Jeśli dodatkowo media to Twoja zajawka – odnajdziesz się u nas idealnie!
Czego możesz spodziewać się po nas?
- umowy o pracę,
- pracy 3 dni z biura, 2 z domu,
- benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę,
- workation po pół roku pracy,
- cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
- cyklicznych spotkań integracyjnych,
- rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
- technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
- programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
- możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
- świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
- ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą.
Brzmi ciekawie? aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów.
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie , ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy Mindshare, czyli wielokrotnie nagradzanym domem mediowym realizującym kompleksowe strategie marketingowe dla najbardziej liczących się firm na rynku. Jako część WPP mamy dostęp do międzynarodowego know-how i doświadczenia, a negocjując wspólnie z WPP Media zwiększamy naszą przewagę konkurencyjną.
Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.
