Marketing Performance Manager

En el #EquipoD construimos el futuro de los viajes con creatividad, innovación e impacto. Hace más de 25 años revolucionamos la industria del Travel Tech en América Latina a través de la tecnología y del mejor talento. Nuestro objetivo es conectar cada viaje sin interrupciones y crear experiencias memorables para millones de viajeros en la región.   Nuestra cultura se basa en cuatro pilares: Equipo, Emprendedurismo, Innovación e Impacto. Somos dueños de nuestros proyectos, desafiamos el status quo y buscamos constantemente ir más allá, no solo mejorando, sino reinventando y escalando lo que parece imposible.   Valoramos equipos fuertes y colaborativos, donde diferentes perspectivas impulsan las mejores decisiones. Trabajamos con alta autonomía y alineación, enfocados en generar impacto real. Testeamos rápido, aprendemos de los errores y escalamos lo que funciona.   Tenemos un nuevo desafío para quienes:   ✅ Piensan en grande y buscan generar un impacto en la industria. ✅ Asumen el protagonismo y actúan con mentalidad emprendedora. ✅ Se mueven con agilidad, aprendiendo rápido y evolucionando constantemente. ✅ Valoran el trabajo en equipo y creen en la fuerza de la colaboración. ✅ Enfrentan desafíos con coraje, transparencia y se enfocan en los resultados. En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.  Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional que ocupe el rol de Marketing Performance Manager para el equipo de Marketing Performance  de nuestra dirección de Commercial. Responsabilidades:

Liderar end-to-end el canal de afiliados como nueva fuente estratégica de tráfico: desde el diseño del plan hasta su ejecución y optimización continua.

Identificar, evaluar e incorporar socios afiliados, gestionando el proceso completo de onboarding y activación.

Negociar comisiones y acuerdos comerciales, coordinando con equipos de Legales e Impuestos para entender implicancias contractuales, regulatorias y riesgos asociados.

Diseñar y gestionar campañas de performance, haciendo seguimiento de ventas y métricas clave para determinar qué canales y formatos generan resultado real.

Desarrollar estrategias de afiliados, explorando nuevos formatos, verticales y modelos de colaboración.

Actuar con mentalidad de Product Manager: tomar ownership del canal, definir prioridades, iterar en base a datos y alinear stakeholders internos.

Requisitos:

Profesional recibido de ingeniería industrial u otras ingenierías, economía, administración de empresas o afines.

Inglés avanzado.

Mínimo 4 años de experiencia en cargos de toma de decisiones con base en datos

Experiencia en equipos de marketing performance, growth, loyalty o revenue management. 

Manejo de Power BI o SQL.

Conocimiento de herramientas de ejecución de campañas de marketing digital (principalmente Google, Meta, entre otros).

Conocimiento de herramientas de medición de esfuerzos cross media (Google Analytics 4 - GA4).

Tableau, R, Python y Marketing digital

Te Ofrecemos 📌Ser parte de una empresa experta en su industria. 📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. 📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. 📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución

• Ser parte de una empresa líder en tecnología de viajes en América Latina en constante evolución.
• Integrar un equipo que pone a las personas y la colaboración en el centro de todo.
• Participar activamente en la construcción de soluciones innovadoras que transforman la experiencia de viajar.
• Trabajar con autonomía, alineación y foco en impacto real.
• Desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, desafiante y lleno de oportunidades de crecimiento.