| Global Market for QA
市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。
| About Us
Autify, Inc.は、米国トップアクセラレーター「Alchemist Accelerator」を日本人チームとして初めて卒業した、サンフランシスコ創業のスタートアップです。私たちは「技術の力で人々の創造性を高める」をミッションとして掲げ、「テストフェーズをなくす」ことを目標とし、AIを活用した自動化プラットフォームを提供してきました。2019年に正式リリースしたノーコードのテスト自動化ツール「Autify(現在は「Autify NoCode」に名称変更)」を基点とし、新たに生成AIによるテスト設計およびテストケース作成ツール「Autify Genesis」、品質保証・テスト自動化のプロフェッショナルによる品質保証サービス「Autify Pro Service」を加え、ソフトウェア開発サイクルを包括的に支援するQuality Engineeringプラットフォームへと進化します。
| About This Role
私たちは、開発のスピードと品質の両立を目指すエンタープライズ企業の課題を解決し、市場のリーダーとしてさらなる成長を遂げるため、東証プライム上場企業を中心とする顧客を対象にするチームマネジャーのポジションを募集します。顧客のBurning needsの解決を第一に考え、Autifyの継続的な成長を再現性高く実現するためのチームとオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。また営業活動だけではなく、チームの予算達成、チームメンバーの成長支援、マーケやインサイドセールス、カスタマーサクセスチームとの連携、開発と連携したプロダクトの改善などにも取り組み、顧客・社内の両方に向けた課題解決を行う役割を担います。
Responsibilities
収益目標を達成するための営業戦略の策定
営業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
顧客の課題ヒアリング、ソリューションの提案
案件発掘の手段や優先順位付け、営業プロセスの確立
チームの目標設定およびメンバーマネジメント
人員計画の立案と、人材の採用・育成・キャリア支援
他部門(マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チーム)との連携・業務改善。
Required Qualifications
IT/開発部門向けソリューション営業の経験(目安:5年以上)
エンタープライズ企業向けの企画提案(事業開発、コンサルティング、システム開発)の経験
エンタープライズ企業のCxOおよび部門長クラスへの提案営業、受注経験
一定規模(5名程度)で3年以上のピープルマネジメント経験
OKR等を用いた目標設定・管理のご経験
事業や組織の変化が早い環境において、曖昧さに対応し、優先度を適宜変更できる適応力
週3日以上の出社が可能な方
Preferred Qualifications
SaaSプロダクトの直販・代理店営業 / 導入支援 / コンサルティング経験
SIerや第三者検証企業でのソリューション営業経験
メンバーの営業ノウハウを型化し集合知としてまとめあげた経験
グローバル企業またはスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
英語でのコミュニケーション力 (ビジネスレベル)
Language Requirements
日本語:ネイティブレベル (CEFR - C1以上)
英語:中級レベル (CEFR - B1以上もしくはTOEIC 700〜800点前後)
Desired Candidate Profile
顧客の成功を第一に考え、課題解決に情熱を持てる方
チームの成長を促し、リーダーシップを発揮できる方
データを活用しながら、戦略的に営業プロセスを設計できる方
変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
| Selection Process
カジュアル面談
・一次面接(対面面接:Sales& Marketing VP面接)
・二次面接(クロスチーム面接 - セールスマネージャー)
・三次面接 (HRVP)
・最終面接(CEO)
※最終面接後にリファレンスのご提供をお願いしています
| Employment Conditions
雇用形態
- 正社員
- 試用期間:入社後6ヶ月(本採用と同条件)
勤務地
- リモートワークまたは東京オフィス(東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル6階)
※ただし特定の職種以外は、週1〜3日程度のオフィス出社を取り入れたハイブリッド勤務になります(出社頻度はチームによって異なり、事情によってフルリモートワークを認めている場合があります)。詳しくは選考においてHRに確認・ご相談ください。
勤務時間
- フルフレックスタイム制度(コアタイム、フレキシブルタイムなし)
※労働時間(始業・終業時刻)は、職務(部下の指導・監督を含む)が適切に遂行され、且つ、他の従業員との調整・連絡の面で業務に支障がない範囲で行う必要があります。
休日/休暇
- 完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
- 有給休暇:無制限 (初年度の法定有給休暇: 10日)
賞与
- 年2回支給 (特定の職種以外)
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 定期健康診断
- ストックオプション制度
- Mac book貸与
- リモートワーク手当
- 英語学習補助手当
- スキルアップサポート手当
- ビザサポート
- その他手当
| Resources
| 書類ご提出
本ポジションは、日本語の履歴書および職務経歴書のご提出が必須となります。
応募時に履歴書と職務経歴書を一つのファイルにまとめ、添付いただきますようお願いいたします。