Manager Metering & Customer Solutions

 Nu söker Vattenfall Värme en ny ledare som vill vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och driva utveckling och digitalisering framåt.

Om rollen
Metering and Customer Solutions har som uppdrag att förse kunderna och den egna verksamheten med underlag om förbrukning av värme, kyla och ånga hos våra kunder i samtliga nät inom Vattenfall Värme Sverige. Gruppen ansvarar för mätarprocessen i sin helhet vilket inkluderar installationstjänster, felavhjälpning och mätarrevision samt kundnära tjänster såsom installationstjänster, service, felavhjälpning och teknisk support.

Vi söker dig som vill leda gruppen i den pågående förändringen inom digitalisering, nya kunderbjudanden och en förändrad energimarknad. Ett engagerat ledarskap nära dina medarbetare är en av dina viktigaste arbetsuppgifter tillsammans med aktivt deltagande i utveckling av nya produkter och tjänster kopplat till vårt värdeerbjudande till kund.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

• Leda och utveckla ett team bestående av 10 medarbetare med placering i våra fjärrvärmeområden Uppsala, Haninge och Nyköping
• Utveckla verksamheten i gruppen på kort och lång sikt
• Arbetsmiljöansvar och budgetansvar för operativa kostnader och investeringar
• Samverka och skapa relationer med intressenter inom och utom bolaget för att nå gruppens egna samt verksamhetens övergripande mål
• Ansvar för kompetensutveckling och bemanning

Din profil

Vi ser gärna att du som söker har: 

• Har tidigare ledarerfarenhet som chef, teamledare eller projektledare. 
• Civilingenjör, högskoleingenjör eller likvärdig teknisk utbildning.
• God förmåga och erfarenhet av processorienterat arbetssätt, förbättringsarbete och gärna förändringsledning.
• Du har B-körkort.

Som person motiveras du av att utveckla både människor och arbetssätt och har förmågan att inspirera och skapa engagemang hos dina medarbetare. Vidare har du en god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andra för att nå resultat. Du har även förmåga att leda verksamheten genom förändring och osäkra förutsättningar samt att snabbt kunna ställa om när nya krav uppstår.

Vi erbjuder   
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  
 
Placeringsort: Uppsala, alternativt Stockholm. Som chef förväntas du vara på plats minst 3 dagar/vecka på kontoret i Uppsala.
 
Kontakt
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Karolina Odeblad, [email protected] För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected]

Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna, Kjell Karlsson - Ledarna, Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Skicka in din ansökan, enbart CV senast den 20 mars 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Att arbeta inom Vattenfall Värme innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.