Ben jij een marketingprofessional met ervaring in B2B SaaS, die strategisch denken combineert met een hands-on mentaliteit? Gedij je goed in een organisatie met een sociaal maatschappelijke insteek, een passie voor innovatie en een fijne werksfeer?
Als Manager Marketing bij Intus/Swisio ben jij de drijvende kracht achter onze marketinginspanningen in Nederland en de DACH-regio. In deze rol werk je nauw samen met het commerciële team, de Country Manager Duitsland en andere belangrijke stakeholders zoals Sales, HR en Accountmanagement.
Wij bieden je een uitdaging waarin je meedenkt over een omnichannel marketing strategie en de middelen krijgt om deze neer te zetten en uit te voeren. Jij bewaakt het budget en draagt zorg voor een consistente merkboodschap op de juiste kanalen, hierbij ondersteund door interne medewerkers en externe freelancers.
Doelen die we willen behalen:
Hiervoor zoeken we een T-shaped marketeer bij wie het zwaartepunt eerder ligt op Data&Analytics, Paid Media en Search marketing dan bijvoorbeeld content marketing. Een generalist met een paar expertise gebieden die een team aanstuurt met interne en externe medewerkers, en zelf ook nog aan de knoppen wil zitten.
Belangrijk om te weten: dit is een rol waarin je de verantwoordelijkheid draagt voor het managen van een interne marketeer, externe freelancers en het bewaken van ons marketingbudget. Jij zorgt ervoor dat onze leadgeneratie, klantbehoud en brandingstrategie in de juiste banen wordt geleid – van creatieve campagnes tot gerichte evenementen.
Wat ga je doen?
Contentstrategie: Je schakelt externe content creators (in Nederland en Duitsland) in en coördineert hun werk om de juiste content te realiseren.
Channel strategie: Jij bepaalt welke marketingkanalen (SEO, SEA, inbound/outbound, owned/earned/paid) we gebruiken om de KPI’s te behalen.
Leadgeneratie: Je ontwikkelt en implementeert strategieën voor het genereren van leads (new business) en draagt bij aan het klantbehoud.
Branding: Je bewaakt en versterkt onze merkboodschap in de marktsegmenten waarin we actief (willen) zijn (inclusief employer branding).
Klanttevredenheid: Je zet klanttevredenheidsonderzoeken op om onze dienstverlening te optimaliseren.
Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.
Manager Q&A's