| QAのグローバル市場
市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。
私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。
| Autifyについて
Autify, Inc. は米国サンフランシスコ発のスタートアップで、日本人チームとして初めて Alchemist Acceleratorを卒業し、世界市場に挑戦してきました。「技術の力で世界中の人々の創造性を高める」をミッションに、AI × ノーコードによるQuality Engineeringプラットフォームを提供しています。
2019年にノーコードのテスト自動化ツール Autify NoCode をリリースし、その後AIを活用したテスト設計・ケース生成ツール Autify Genesis、品質保証のプロによる伴走支援サービス Autify Pro Service へと事業を拡大。2025年には、チャットで指示できるテストAIエージェントを搭載した次世代ブランド Autify Nexus を発表しました。Autify Nexusは、開発プロセスのあらゆる場面でAIを活用し、属人性を排した高速かつ柔軟なテスト自動化を実現します。
私たちは、AI Native企業として、ソフトウェア開発から「テストフェーズ」をなくし、誰もが安心してイノベーションに集中できる世界を目指しています。
| About This Role
Inside Sales Managerとして、インサイドセールス組織の運営・戦略立案・プロセス改善をリードし、持続的なパイプライン創出とチームパフォーマンス最大化を担っていただきます。Salesforce・HubSpotをはじめとするMAツールを活用し、組織全体の営業プロセスの高度化を推進する重要な役割です。
Responsibilities
インサイドセールスチームの日常的な管理、指導、評価を実施し、チームパフォーマンスを最大化する。
全社営業戦略に基づき、年間・四半期目標の設定および戦略立案を行い、KPI管理とPDCAサイクルを推進する。
SDRおよびBDR機能の最適化を通じ、効率的なパイプライン創出を実現する。
Salesforce、HubSpot、その他MAツールを活用し、リード管理、パイプライン構築、レポーティング基盤を整備・改善する。
セールスプロセスのボトルネックを分析し、効率化・自動化に向けた改善施策を推進する。
マーケティング部門・フィールドセールス部門と連携し、SLA(Service Level Agreement)に基づいたスムーズな運用体制を構築する。
マネジメント層への定期的なパフォーマンス報告を行い、データドリブンなインサイトを提供する。
チームの予算策定・管理を担い、組織運営を最適化する。
Required Qualifications
3年以上のマネジメント経験、かつ5名以上のチームメンバーを直接管理した経験
インサイドセールスまたは関連する営業職での実務経験(目安5年以上)
Salesforce、HubSpot をはじめとする主要MAツールの深い知識および高度な実務活用経験
データに基づいた分析力と、戦略的な意思決定を可能にする論理的思考力・問題解決能力
他部門・経営層との連携を推進し、組織を巻き込んで成果を出せる高いコミュニケーション能力
Preferred Qualifications
IT/SaaS業界でのインサイドセールス部門の立ち上げまたは再構築経験
営業戦略策定や売上予測(Forecasting)に関する豊富な経験
ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
Language Requirements
日本語:ネイティブレベル (CEFR - C1以上)
英語:基礎レベル (CEFR - A2以上)
| Selection Process
カジュアル面談
・ピア面接
・二次面接(Sales&Marketing責任者による対面面接)
・最終面接(CEO面接)
※最終面接後にリファレンスのご提供をお願いしています
| 雇用条件
雇用形態
・正社員
・試用期間 6ヶ月(本採用と同条件)
勤務地
・リモートワークまたは東京オフィス(東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル6階)
※ただし特定の職種以外は、週1〜3日程度のオフィス出社を取り入れたハイブリッド勤務になります。出社頻度はチームによって異なり、事情によってフルリモートワークを認めている場合があります。詳しくは選考においてHRに確認・ご相談ください。
勤務時間
・フルフレックスタイム制度(コアタイム、フレキシブルタイムなし)
※労働時間(始業・終業時刻)は、職務(部下の指導・監督を含む)が適切に遂行され、且つ、他の従業員との調整・連絡の面で業務に支障がない範囲で行う必要があります。
休日/休暇
・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇:無制限 (初年度の法定有給休暇: 10日)
賞与
・年2回支給 (特定の職種以外)
福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・ストックオプション制度
・Mac book貸与
・リモートワーク手当
・英語学習補助手当
・スキルアップサポート手当
・ビザサポート
・その他手当
| 参考資料
※ 本ポジションは、日本語の履歴書および職務経歴書のご提出が必須となります。
※ 応募時に履歴書と職務経歴書を一つのファイルにまとめ、添付いただきますようお願いいたします。