Lohnbuchhalter (m/w/d) / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) 100% remote möglich

Diese Themen erwarten Dich

• Lohn & Gehalt. Du weißt, wie die Deutsche Lohnbuchhaltung funktioniert und fühlst Dich wohl bei der Bearbeitung der monatlichen Gehälter (der Dir dann von uns zugewiesenen Kunden). Du bearbeitest alle Aufgaben in diesem Bereich, von der Erfassung der Ein- und Austritte inkl. der Stammdatenpflege, der Planung, Erstellung und Kontrolle der Abrechnungen bis zur Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen.
• Verlässliche Ansprechperson. Neben der Sicherstellung akkurater und pünktlicher Gehaltsabrechnungen baust du starke Kundenbeziehungen auf, um die zentrale Anlaufstelle für weitere lohnrelevante Themen zu sein – etwa die Abstimmung mit Mitarbeiter:innen, Behörden oder Sozialversicherungsträgern. So haben unsere Kund:innen stets eine verlässliche Ansprechperson. Damit du auch während deines wohlverdienten Urlaubs gut vertreten wirst, stimmst du dich regelmäßig mit dem Team ab und stellst so eine jederzeitige Vertretung sowie eine konsequente Vier-Augen-Kontrolle sicher.
• Prozessoptimierung. Du beteiligst Dich proaktiv an der weiteren Optimierung unserer Prozesse und unterstützt auch bei Sonderprojekten.

Diese Skills bringst du mit

• Erfahrung. Mit mindestens 2-3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung kannst Du Dein Wissen mit einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung untermauern. Idealerweise hast Du in Deinen letzten Positionen die Lohnabrechnung für mehrere Unternehmen gleichzeitig betreut und schätzt eine agile und proaktive Arbeitsweise.
• Know-how. Du kennst Dich in DATEV (Lodas und/oder Lohn & Gehalt) gut aus und hast Dich eventuell auch schon mit anderen Gehaltsabrechnungslösungen wie bspw. Agenda vertraut gemacht. Darüber hinaus scheust du dich nicht vor Technik, um u.U. auch selbstständig aus den HR-Systemen unserer Kund:innen alle relevanten Gehaltsdaten zu exportieren. 
• Kommunikation. Du kannst Anfragen auf Deutsch und auch auf Englisch erklären, packst mit Deiner offenen Kommunikation gerne mit an und hast vor allem eine positive Einstellung und Freude daran, unsere Mandanten stets ehrlich, respektvoll und vertrauensvoll zu betreuen. 
• Initiative. "Das haben wir schon immer so gemacht" treibt uns in den Wahnsinn, und unsere Teams sorgen mit Pragmatismus, Eigenverantwortung und verlässlichen Lösungen dafür, alle Tätigkeiten pünktlich und in hoher Qualität zu erledigen.

Das erwartet Dich bei KUNO

• Teamarbeit & gegenseitige Vertretung: Auch wenn Du in unserem Payroll-Team mit derzeit 7 Kolleginnen feste Kund:innen betreust und Dich dabei eng mit unserem HR-Team austauschst, arbeitest Du bei KUNO nie allein. Als Teil eines insgesamt knapp 20-köpfigen Teams sind fast alle Kund:innen bewusst mehr als einer Person zugeordnet. So stellen wir nicht nur verlässliche Vertretungen sicher, sondern fördern aktiv den fachlichen Austausch, gemeinsames Lernen und gegenseitige Unterstützung im Alltag – und entwickeln gemeinsam die Qualität und Professionalität unserer HR- und Payroll-Services kontinuierlich weiter. Oder anders gesagt: Der Moment, aus dem Urlaub zurückzukommen und festzustellen, dass fast nichts liegen geblieben ist, gehört bei uns zum Standard – nicht zur Ausnahme.
• Bei uns profitieren alle von flexiblen Arbeitszeiten und arbeiten 100% remote in verschiedenen Ecken Deutschlands. Zusätzlich besteht die Möglichkeit in unserem Büro in Berlin Kreuzberg, unweit des schönen Bergmannkiez zu arbeiten. 
• Wir bieten 28 Tage bezahlten Urlaub und nutzen den 24. und 31. Dezember als zusätzliche freie Tage. Außerdem steht Dir ein monatliches 50 € Netto-Benefit-Budget sowie Bike- und/oder Geräte-Leasing zur Verfügung und Du kannst zeitweise aus dem Ausland arbeiten. Wir fördern die Entwicklung aller Teammitglieder mit individuellen Schulungen und feiern unsere gemeinsamen Erfolge bei regelmäßigen Teamevents.