Líder Territorial de Inclusión Económica Norte del Valle del Cauca

       Líder Territorial de Inclusión Económica CRECE Colombia

Ubicación: Norte del Valle del Cauca (Bugalagrande y Zarzal)

Reporta a: Coordinador/a de Inclusión Económica (Colombia)

Modalidad: Trabajo de campo

Tiempo: Tiempo completo

Salario: $2.000.000 + prestaciones sociales + auxilio de transporte

Contrato: Término fijo

Sobre Trickle Up:

Trickle Up es una organización global que colabora con mujeres en situación de pobreza extrema, para forjar medios de vida sostenibles e impulsar procesos de desarrollo para la inclusión. En alianza con gobiernos, ONGs y organismos multilaterales, desarrolla programas y brinda asistencia técnica para la superación de la pobreza extrema en Asia, África y América Latina. Visita https://trickleup.org/ para más información.

En América Latina, Trickle Up tiene como base la Ciudad de México, desde donde coordina la operación regional. Actualmente, cuenta con programas activos en México, Colombia y Guatemala.

Descripción del Cargo

El/la Líder Territorial será responsable de implementar en campo los componentes del programa de Enfoque de Graduación: Focalización de participantes, conformación y acompañamiento a los grupos de ahorro y crédito, implementación de procesos formativos, asesoría técnica y acompañamiento a las participantes. Su labor se desarrollará con un enfoque territorial, garantizando la calidad metodológica y promoviendo el respeto a la identidad cultural de las comunidades, con el fin de consolidar capacidades locales que favorezcan una inclusión financiera pertinente y duradera en poblaciones históricamente excluidas. Trabajará directamente con las participantes en comunidades rurales del Valle del Cauca, reportando directamente al Coordinador de Campo. Deberá contar con habilidades técnicas, sociales e interculturales para facilitar procesos participativos, promover la inclusión y garantizar la sostenibilidad del programa.

Funciones y Responsabilidades Principales

1. Implementación y Gestión en Campo

·       Implementación de Programas: Ejecutar los componentes del programa Enfoque de Graduación en campo, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos por Trickle Up.

·       Brindar formación y acompañamiento técnico a las participantes en temas relacionados con inclusión financiera, ciclos de ahorro, emprendimiento, gestión de recursos, habilidades productivas y sociales.

2. Monitoreo, Evaluación y Reporte

·       Desarrollar visitas periódicas a las comunidades para supervisar el avance de los proyectos, registrar buenas prácticas como lecciones aprendidas.

·       Recopilar datos de acuerdo con el plan de Monitoreo y Evaluación y para informes (mensual, trimestral, semestral) y manejo de plataformas de M&E (Monitoreo y Evaluación) para la captura de datos en tiempo real desde el campo (uso de tabletas/celulares).

·       Elaborar informes de actividades, llevar registros precisos de beneficiarios, actividades y recursos utilizados.

·       Liderar las actividades en campo y colaborar en el desarrollo de estrategias de comunicación efectivas para potenciar la difusión de los proyectos.

·       Realizar registros fotográficos de alta calidad que documenten visualmente los avances y eventos relevantes, asegurando el cumplimiento de los lineamientos establecidos por el área de comunicaciones corporativas.

·       Documentar de manera detallada y sistemática los aspectos más relevantes de los proyectos, siguiendo los lineamientos y estándares del área de comunicaciones.

3. Gestión de Redes Comunitarias, Logística Operativa y Cumplimiento Normativo

·       Promover la creación de redes de apoyo entre participantes y actores comunitarios e institucionales relevantes.

·       Articular y referenciar la oferta institucional pública y privada (ej. SENA para certificación de habilidades, bancos, cooperativas, secretarías de desarrollo económico entre otras) a subsidios o programas estatales y rutas de atención a la población objetivo de Trickle Up.

·       Asegurar el correcto uso y disponibilidad de materiales, insumos y recursos en actividades de campo.

·       Garantizar que todas las actividades cumplan con las políticas internas, normativas de salud y seguridad, y principios de igualdad y no discriminación.

Perfil profesional 

·       Educación: Título tecnólogo o universitario en áreas sociales, educativas, desarrollo comunitario, gestión social, o afines.

Experiencia 

Mínimo 3 años en trabajo de campo en proyectos sociales, de inclusión económica, desarrollo comunitario o programas similares en municipios como Bugalagrande y Zarzal (preferible).

·       Experiencia demostrable en metodologías de microcrédito, ahorro comunitario (grupos de ahorro y crédito), planes de negocio a pequeña escala, especialmente en contextos rurales, y cadenas de valor locales relevantes para las zonas de interés.

·       Conocimiento en metodologías participativas, dinámicas comunitarias, gestión de proyectos y derechos sociales.

·       Conocimientos básicos de inglés (preferible).

Competencias y Habilidades

·       Comunicación efectiva: Capacidad para escuchar, transmitir ideas claramente y mantener un diálogo respetuoso con beneficiarios y actores comunitarios.

·       Empatía y sensibilidad cultural: Respetar las diferencias culturales y promover la inclusión.

·       Organización y planificación: Capacidad para gestionar múltiples actividades y cumplir con los tiempos establecidos.

·       Resolución de conflictos: Habilidad para mediar en situaciones de tensión y promover soluciones participativas.

·       Trabajo en equipo: Colaborar con otros técnicos, coordinadores y actores del proyecto.

·       Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustar estrategias ante cambios en las condiciones del campo o necesidades de la comunidad.

·       Orientación a resultados: Enfocado en cumplir metas y contribuir al éxito del programa.

·       Gestión de Riesgo y Protocolos de Seguridad en Campo y Manejo del Estré

      Consideraciones Adicionales

·       Disponibilidad para desplazarse: El trabajo requiere Disponibilidad para realizar viajes frecuentes a comunidades rurales y zonas de difícil acceso.

·       Trabajo en condiciones diversas: Puede implicar trabajar en entornos rurales o urbanos, en condiciones climáticas variables.

·       Compromiso con los principios de equidad de género, inclusión y respeto cultural.

·       Compromiso ético: Mantener confidencialidad, transparencia y respeto en todas las interacciones.

·       Alineación con la misión de Trickle Up, promoviendo el desarrollo sostenible y la igualdad social.

Postulación

Por favor, haz clic en el botón “Aplicar a esta posición” en la parte inferior de esta página y sigue las instrucciones para subir tu carta de motivación y currículum vitae. La fecha de cierre de postulaciones es el 19 de diciembre de 2025. Se requiere incorporación inmediata.