Leiter IT (m/w/d) - Hands-on & Teamführung

Deine Aufgaben

• Fachliche & disziplinarische Leitung des IT-Teams (2 MA) inkl. Priorisierung, Roadmap und Coaching.
• Anforderungsaufnahme & -übersetzung: Stakeholder-Dialog (GF, Abteilungsleitungen, Teams) → klare Backlogs.
• Hands-on Entwicklung: Prototypen, Automatisierungen, Schnittstellen und schlanke Frontends selbst bauen.
• Modernisierung & Tooling: Bestehende Landschaft analysieren, passende Tools evaluieren und einführen.
• Changemanagement & Enablement: Rollouts planen, Schulungen durchführen, Nutzungsfreude fördern.
• Qualität & Usability: Lösungen so designen, dass sie einfach, stabil und wartbar sind.
• KI-Readiness schaffen: Datenhaltung, Prozesse und Systemlandschaft so vorbereiten, dass KI pragmatisch Mehrwert bringt.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle (IT-Leitung/-Engineering, Anwendungsentwicklung oder Integration).
• Programmier-Skills (Script/DB/Web o. Ä.) - du programmierst selbst – idealerweise mit Kenntnissen in Skriptsprachen, Datenbankentwicklung oder Webtechnologien. Wichtig ist nicht ein konkreter Tech-Stack, sondern deine Fähigkeit, dich in komplexe Strukturen einzuarbeiten und stabile, pragmatische Lösungen zu bauen.
• Starke Anforderungs- und Umsetzungskompetenz: von „lose beschrieben“ zu „live im Alltag“.
• Pragmatisch & wirkungsorientiert: Du liebst neue Technologien – und weißt, wo sie echten Mehrwert stiften.
• Freude an Verantwortung, Kommunikation und Enablement (Trainings, Change, Stakeholder-Management).
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Warum wir?

• Zentrale Rolle mit viel Eigenverantwortung und direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Kleines Team, große Hebel: schneller Impact im gesamten Unternehmen (60–70 MA).
• Modernes IT-Umfeld mit offenen Themen – von Systempflege bis Neueinführung moderner Technologien.
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, individuelle Weiterbildung.
• Kurze Wege, kollegiale Atmosphäre und ein solides, mittelständisches Umfeld.