Learning & Development koordinátor/ka

AI overview

Coordinate employee training and development initiatives while supporting managers in identifying team growth needs and maintaining training catalogs.

Člověk v tísni, o.p.s. je jednou z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Zaměřujeme se na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv, vzdělávání a sociální práci a rovněž projekty aktivně řešící problematiku změny klimatu.   
Působíme ve více než 20 zemích světa vč. ČR a v současné době pro nás pracuje více než 3000 zaměstnanců.  
  
Naše centrální HR oddělení aktuálně rozšiřuje svůj tým o Learning & Development koordinárora *ku. Pokud Vás baví oblast zaměstnaneckého rozvoje a láká Vás práce v jedné z největších neziskových organizací ve střední Evropě, určitě čtěte dál!     

 

Nástup: dle dohody, čím dříve, tím lépe 

Místo pracoviště: Praha 2, umožňujeme částečně pracovat z domova 

Úvazek: plný, příp. dle domluvy 

Pracovní smlouva: na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení 

Plat: 42 000-44.000 hrubého při plném úvazku 

 

 Co Vás na této pozici čeká? 

Koordinace vzdělávání:

  • Podpora manažerů a analýza rozvojových potřeb v týmech, realizace vzdělávání ze zjištěných potřeb 
  • Koordinace interních a externích školení pro zaměstnance, tvorba e-learningů 
  • Zajištění BOZP a PO a dalších povinných interních školení pro nováčky 
  • Udržování katalogu školení v LMS (SAP Success Factors), administrace školení v LMS, nastavení procesů, support zaměstnancům a podpora využívání LMS 
  • Komunikace s externími dodavateli, udržování dobrých vztahů příp. výběr nových dodavatelů 
  • Administrace licencí externích vzdělávacích platforem (např. Seduo, Coursera), podpora využívání licencí 
  • Podpora interních lektorů 
  • Sledování aktuálních trendů ve vzdělávání a rozvoji zaměstnanců 

Spolupráce na nastavení centrálních procesů: 

  • Vytváření a aktualizace směrnic, manuálů, dokumentů 
  • Nastavení procesu hodnocení zaměstnanců, podpora manažerů při hodnocení 
  • Nastavení procesu onboardingu nováčků 

Další aktivity: 

  • Zajištění průzkumu spokojenosti zaměstnanců 
  • Zajištění 360 zpětné vazby pro vedení 
  • Administrace psychopodpory (propojení zaměstnanců s psychoterapeuty)

Requirements

Co by měl*a splňovat ideální kandidát*ka?  

  • Požadujeme předchozí zkušenost v HR a ve vzdělávání (odpovídající vzdělání v oboru je výhodou) 
  • Umět připravit zajímavá a přínosná školení a e-learningy, zkušenost s lektorováním vítaná 
  • Výhodou je zkušenost s prací s LMS a v interních HR systémech, ale je důležitější mít k technice blízko 
  • Znalost prostředí MS Office 365 (Outlook, Excel, Sharepoint, Teams), pracujeme také v Confluence 
  • Analytické myšlení, strategický přístup 
  • Organizovanost, pečlivost, empatie, chuť pracovat s lidmi a “pro lidi”, umět citlivě komunikovat 
  • Angličtina na komunikativní úrovni (budete komunikovat i s kolegy kteří nemluví česky) 
  • Chuť učit se 

Benefits

A co nabízíme my Vám?  

  • 😇 Smysluplnou práci: Vaše úsilí bude mít přímý dopad na pomoc lidem, kteří ji potřebují. 
  • 🌍 Možnost výrazně přispět k řešení závažných problémů a možnost výjezdu na zahraniční mise.  
  • 😊 Přátelské prostředí a skvělý tým: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si, klademe důraz na důvěru a prostor k seberealizaci, pracujete s výbornými kolegy, kteří jsou nejen profesionály ve svém oboru, ale často také přáteli.  
  • ⏰ Flexibilní pracovní dobu: kombinujeme přítomnost v kanceláři (3 dny) s prací z domova (2 dny), po 6 měsících i více, což umožňuje lépe skloubit osobní a pracovní život.  
  • 📚 Prostor pro růst: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců, nabízíme odborná školení, jazykové vzdělávání, kurzy zaměřené na softskills a psychologickou podporu.  
  • 🏠 Lokalita mimo korporátní bloky: naše centrála se nachází v příjemném prostředí Vinohrad, kousek od Náměstí Míru a IP Pavlova, máme nově zrekonstruované kanceláře v typickém vinohradském domě.  
  • 🌴 Štědrý balíček volna: 25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení, 3 dny na samostudium (pro každého).  
  • 🎁 Další benefity pro Vás i Vaši rodinu: mobilní telefon plus výhodný tarif i pro rodinné příslušníky, firemní školku v přízemí budovy, Multisportku (samofinancovanou). 
  • 🐕 Mazlíčci vítáni: možnost brát svého čtyřnohého mazlíčka do práce.  

  

Přidejte se k nám!  

Pokud Vás tato nabídka zaujala a chcete se se k nám přidat, neváhejte a pošlete nám svůj životopis a motivační dopis.

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Education Stipend: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců, nabízíme odborná školení, jazykové vzdělávání, kurzy zaměřené na softskills a psychologickou podporu
  • Flexible Work Hours: Flexibilní pracovní dobu: kombinujeme přítomnost v kanceláři (3 dny) s prací z domova (2 dny)
  • Pets allowed: možnost brát svého čtyřnohého mazlíčka do práce

The People in Need organization was established in 1992 by a group of Czech war correspondents who were no longer satisfied with merely relaying information about ongoing conflicts and began sending out aid. It gradually became established as a professional humanitarian organization striving to provide aid in troubled regions and support adherence to human rights around the world.Throughout the 25 years of its existence, People in Need has become one of the biggest non-profit organizations in Central Europe. In addition to humanitarian aid and human rights, it now also targets education and helps people living in social exclusion. We are part of Alliance2015, a strategic network of seven European non-governmental organizations engaged in humanitarian aid and development projects. This collaboration increases effectiveness, both in working in the target countries and in campaigns aimed at influencing the attitudes of politicians and the general public in Europe.

View all jobs
Salary
42 000 Kč – 44 000 Kč per month
Report this job

This job is no longer available