Leader performance Testing - Périmètre Crash Test

Nous recherchons un(e) responsable grands projets dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dans la réalisation des essais de type crash tests sur véhicules. Ce poste clé vise à structurer, piloter et faire évoluer nos projets techniques, tout en assurant une forte interaction avec les équipes commerciales et opérationnelles.

En parallèle, le Responsable Grands Projets est force de proposition et leader sur la réalisation de projets de développement technologiques stratégiques ainsi que

Vos principales missions :

• Piloter les projets techniques et d’innovation, de la stratégie à la mise en œuvre
• Être le référent technique dans les phases de vente et d’exécution
• Collaborer avec les équipes commerciales pour améliorer les délais et simplifier les processus
• Soutenir les opérations et accompagner les démarches qualité
•  Identifier et développer des projets technologiques  
• Contribuer à la roadmap technologique et au plan d’investissement
• Assurer le reporting et la performance QCD des projets

Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour mener l’industrie de la mobilité vers de nouvelles frontières nous vous attendons !

FORMATION

• Formation technique (ingénieur ou équivalent)
• Expérience en gestion de projets et innovation
• Capacité à travailler en transversal avec les équipes commerciales et opérationnelles
• Rigueur, autonomie, esprit d’initiative.

EXPERIENCE

• Expérience significative en centre d’essais ou en laboratoire (expérience en crash tests pour SEP)
• Expérience significative dans l’automobile / les essais à dominante mécanique

En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences ou d’appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l’égalité des chances et favorise l’équité pour tous.  

UTAC est en constante évolution pour s’adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.  

Nous vous offrons :   

• Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois 
• Une prime de transport selon votre lieu d’habitation   
• Prime de participation  
• RTT  
• Un accord de télétravail  
• Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants selon les sites de travail  
• Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements 
• Un compte épargne temps 
• PEE  
• PERECO avec abondements 

Avantages CSE, etc…