Lead Web Developer (all genders)

AI overview

Take ownership of the web platform, ensuring performance and scalability while collaborating across teams to translate technical concepts into effective solutions.

Dein Gestaltungsfeld

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine:n Lead Web Developer (all genders). Wir leben Remote-First, aber Du kannst selbst wählen, ob Du durch Deine Nähe zu einem unserer Standorte (Berlin, Hamburg, Köln, München) hybrid oder ganz vor Ort arbeiten möchtest.


Unsere Website ist weit mehr als eine Visitenkarte, sie ist kritisch für den Erfolg des Unternehmens. Sie ist die wichtigste Darstellungsform und erster Anlaufpunkt für neue Kund:innen, zentraler Vertriebskanal, Informationsdrehscheibe und integraler Bestandteil unseres Produkt- und Markenerlebnisses. Genau deshalb suchen wir dich.

Als Lead Web Developer übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere Webplattform, ihre technische Weiterentwicklung und das Team dahinter. Du sorgst dafür, dass Performance, Stabilität, Skalierbarkeit und Codequalität stimmen – und dass neue Anforderungen sauber, nachhaltig und nachvollziehbar umgesetzt werden. Dabei geht es nicht um schnelle Hacks, sondern um tragfähige Lösungen, die langfristig funktionieren.
Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt, Design und anderen Entwicklungsteams zusammen, übersetzt fachliche Anforderungen in technische Konzepte und triffst nachhaltige Architekturentscheidungen. Du priorisierst, strukturierst und bringst Ordnung in gewachsene Setups. Gleichzeitig bleibst du hands-on: Du entwickelst selbst, reviewst Code, setzt Standards und stellst sicher, dass technical debts nicht stillschweigend wachsen. Dabei behältst du immer auch dein Team im Blick und agierst als Mentor. 

Ein wichtiger Teil deiner Rolle ist Ownership. Du denkst unsere Website als Produkt, entwickelst klare Leitplanken für die technische Umsetzung und sorgst dafür, dass Weiterentwicklungen kontrolliert, messbar und stabil ausgerollt werden. Kleine Änderungen können große Wirkung haben – genau deshalb braucht es jemanden, der Verantwortung übernimmt, Risiken einschätzt und fundierte Entscheidungen trifft.

Kurz gesagt: Du stellst sicher, dass unsere Website heute zuverlässig funktioniert, morgen skalierbar bleibt und langfristig ein echter Wachstumstreiber für Contabo ist.

Was uns überzeugt

Deine Persönlichkeit, gepaart mit: 
 
Must-have
  • Erfahrungen mit Agentic Coding
  • Erfahrung mit Headless CMS (z.B. PayloadCMS, Contentful)
  • Sehr gutes Verständnis von Static Site Generation (SSG) und Server Side Rendering (SSR)
     (insbes. Astro, SvelteKit)
  • Sicherer Umgang mit agilen Softwareentwicklungsprozessen
     (Kanban, Scrum o. Ä.)
  • Fähigkeit, technische Verantwortung zu übernehmen und fachliche Entscheidungen zu treffen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Should-have
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins)
  • Praxis mit Container-Technologien wie Docker und idealerweise Kubernetes
  • Mentoring-Erfahrung bzw. Lust, andere fachlich weiterzuentwickeln
Nice-to-have
  • Tieferes Verständnis von Web Performance, SEO und UX-Zusammenhängen
  • Erfahrung in stark wachstumsgetriebenen oder produktnahen Web-Umgebungen
  • Kenntnisse in skalierenden Web-Architekturen oder Multi-Site-Setups

Darauf kannst Du zählen

Wir sind bei Contabo im stetigen Wandel. Auch durch unser starkes Wachstum bleiben wir stets flexibel und jede:r bekommt die Gelegenheit, die Zukunft von Contabo und die unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Bei uns können alle in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, Freiräumen für die Arbeits- und Zeiteinteilung, einer gelebten Duz-Kultur, einer direkten Kommunikation und offenen Feedbackkultur ihr volles Potenzial entfalten und durch kreative Mitgestaltung einen Footprint hinterlassen. 

Zusätzlich bieten wir noch weitere Vorteile:
  • große Gestaltungsfreiräume für Deine kreativen Ideen
  • fortwährende berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen und technologischen Umfeld
  • eine umfangreiche Einarbeitung mit Deinen Kolleg:innen an Deiner Seite
  • modern eingerichtete und verkehrsgünstig gelegene Büros an unseren europäischen Standorten
  • remote oder hybrides Arbeiten mit einer technischen Ausstattung des Heimarbeitsplatzes wie im Büro
  • flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von Workation in unserem Summeroffice auf Mallorca und im EU-Ausland
  • einen zusätzlichen freien Tag, um sich im Rahmen unseres Volunteer Day sozial zu engagieren
  • attraktive Konditionen durch unser Corporate-Benefits-Programm bei vielen Produkten und Dienstleistungen
  • unvergessene Momente bei unseren Firmenveranstaltungen und Teamevents

So erreichst Du uns

Bei Fragen kannst du dich jederzeit an Max wenden, unter [email protected].

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Flexible Work Hours: flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Volunteer Day: einen zusätzlichen freien Tag, um sich im Rahmen unseres Volunteer Day sozial zu engagieren
  • Paid Time Off: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von Workation in unserem Summeroffice auf Mallorca und im EU-Ausland
  • Remote-Friendly: remote oder hybrides Arbeiten mit einer technischen Ausstattung des Heimarbeitsplatzes wie im Büro
Ace your job interview

Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.

Lead Web Developer Q&A's
Report this job
Apply for this job