Pourquoi ce poste existe?
En tant que leader en développement TI, vous jouez un rôle clé au sein d’une équipe multidisciplinaire dédiée à la réalisation de projets d’affaires intégrant des solutions technologiques. Vous êtes responsable de la qualité des actifs logiciels développés, en assurant leur alignement avec les orientations architecturales et les meilleures pratiques du domaine. Vous êtes à la fois un conseiller technologique, un catalyseur de bonnes pratiques et un acteur de l’exécution.
Ce que vous ferez concrètement
Analyse et planification
Contribuer à la définition des solutions technologiques à mettre en œuvre.
Participer au découpage des tâches techniques et à leur estimation.
Formuler des recommandations éclairées pour orienter les choix technologiques.
Réalisation et coordination
Distribuer les tâches de développement au sein de l’équipe.
Assurer le suivi de l’avancement et gérer les enjeux techniques.
Collaborer étroitement avec les architectes pour garantir l’alignement avec la cible d’architecture.
Participer activement à la résolution des obstacles liés à l’atteinte des objectifs techniques.
Amélioration continue
Recommander et mettre en place des standards de développement et des processus robustes.
Promouvoir les bonnes pratiques en matière de qualité logicielle, de performance et de maintenabilité.
Être un vecteur d’innovation et d’amélioration dans les façons de faire.
Ce que nous recherchons
Un esprit analytique et orienté solution.
Une capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs communs.
Une solide expertise en développement logiciel et en architecture TI.
Une passion pour les technologies et l’amélioration continue.
Exigences
Expérience de 3 à 6 ans dans un rôle de leader du développement logiciel
Expérience 6 à 12 ans en développement d’application
Baccalauréat en informatique, développement de logiciels ou DEC en informatique, développement de logiciels avec combinaison d’expérience pertinente
Connaissance de C# et .Net
Solides compétences en investigation, avec une grande minutie et un engagement envers la qualité.
Capacité d’influence et leadership, accompagnée d’excellentes aptitudes interpersonnelles.
Ouverture d’esprit et sens de l’innovation, avec une passion pour l’amélioration continue.
Capacité à travailler efficacement sous pression et à s’adapter aux priorités changeantes.
Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les échéances.
Pour toute question ou pour discuter du rôle, n’hésitez pas à me contacter à l’adresse suivante :
[email protected]Je serai ravie d’échanger avec vous !
